Agent polyvalent CDD 6 mois
Offre n° O043260915000276
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène recrute un(e) agent polyvalent dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent momentanément indisponible.
Sous l’autorité du responsable du centre technique, vous intégrerez les équipes municipales et vous serez chargé (e) des missions suivantes :
Sous l’autorité du responsable du centre technique, vous intégrerez les équipes municipales et vous serez chargé (e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Maçonnerie :
• Bâtiments, murs, crépis, rejointoiement
• Pose de clôtures
Voirie :
• Pose de bordures, caniveaux et regards
• Signalisation verticale
• Enduits
Bâtiments :
• Travaux d’entretien
Espaces verts :
• Plantation
• Arrosage
• Tonte
• Entretien des massifs
Activités spécifiques :
• Participation à la viabilité hivernale
Manifestations :
• Logistique
Autres activités :
• Ramassage des encombrants
Maçonnerie :
• Bâtiments, murs, crépis, rejointoiement
• Pose de clôtures
Voirie :
• Pose de bordures, caniveaux et regards
• Signalisation verticale
• Enduits
Bâtiments :
• Travaux d’entretien
Espaces verts :
• Plantation
• Arrosage
• Tonte
• Entretien des massifs
Activités spécifiques :
• Participation à la viabilité hivernale
Manifestations :
• Logistique
Autres activités :
• Ramassage des encombrants
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
• Conduire un véhicule : LE PERMIS POIDS LOURD SERAIT APPRECIE
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens du service public
• Ponctualité et assiduité
• Qualités relationnelles
• Respect des consignes de sécurité
• Capacité à rendre compte
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
• Conduire un véhicule : LE PERMIS POIDS LOURD SERAIT APPRECIE
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens du service public
• Ponctualité et assiduité
• Qualités relationnelles
• Respect des consignes de sécurité
• Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
Auprès de Monsieur Frank LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 06 89 23 55 03
Informations complémentaires
Temps de travail : 37 h 30 par semaine avec RTT
Durée du contrat : CDD de 6 mois, dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible.
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération selon le profil et la réglementation en vigueur
Régime indemnitaire selon les conditions applicables
Tickets restaurant
Candidature :
Merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l’attention de : Monsieur le Maire, Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43600 Sainte-Sigolène
Via le site Emploi Territorial de préférence ou par mail à :
recrutement@sainte-sigolene.fr
Durée du contrat : CDD de 6 mois, dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible.
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération selon le profil et la réglementation en vigueur
Régime indemnitaire selon les conditions applicables
Tickets restaurant
Candidature :
Merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l’attention de : Monsieur le Maire, Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43600 Sainte-Sigolène
Via le site Emploi Territorial de préférence ou par mail à :
recrutement@sainte-sigolene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.