Gestionnaire des assurances
Offre n° O043260916000970
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, le service juridique mutualisé de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay, de la Ville du Puy-en-Velay et du CCAS recherche un(e) Gestionnaire des assurances (H/F) en CDD de 6 mois, renouvelable.
Rattaché(e) au service juridique mutualisé, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d’assurance ainsi que le traitement des sinistres pour les trois collectivités. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des assureurs et assurez un rôle d’interface avec les différents services concernés. Le poste nécessite polyvalence, rigueur et autonomie, dans un environnement mutualisé impliquant le suivi de dossiers variés et de plusieurs interlocuteurs.
Rattaché(e) au service juridique mutualisé, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d’assurance ainsi que le traitement des sinistres pour les trois collectivités. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des assureurs et assurez un rôle d’interface avec les différents services concernés. Le poste nécessite polyvalence, rigueur et autonomie, dans un environnement mutualisé impliquant le suivi de dossiers variés et de plusieurs interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion courante des contrats d’assurance
• Assurer le suivi administratif des marchés et contrats d’assurance, des biens et des véhicules des trois collectivités
• Gérer la flotte automobile : souscriptions et résiliations
• Assurer les échanges avec les assureurs et les services internes
• Élaborer et actualiser les procédures de gestion des assurances
• Participer au suivi budgétaire des marchés d’assurance
Assurer la gestion et le suivi des sinistres
• Réceptionner, déclarer et suivre les sinistres jusqu’à leur règlement ou indemnisation
• Assurer les échanges avec les assureurs, experts, services internes et tiers concernés
• Rédiger les courriers, décisions, constats et documents nécessaires au traitement des dossiers
• Participer aux expertises sur site et assurer le suivi des indemnisations et réparations
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi de la sinistralité
Apporter un appui ponctuel au service
• Apporter un soutien aux agents du service juridique et patrimoine selon les besoins
• Contribuer à la continuité et à la polyvalence de l’activité du service
• Assurer le suivi administratif des marchés et contrats d’assurance, des biens et des véhicules des trois collectivités
• Gérer la flotte automobile : souscriptions et résiliations
• Assurer les échanges avec les assureurs et les services internes
• Élaborer et actualiser les procédures de gestion des assurances
• Participer au suivi budgétaire des marchés d’assurance
Assurer la gestion et le suivi des sinistres
• Réceptionner, déclarer et suivre les sinistres jusqu’à leur règlement ou indemnisation
• Assurer les échanges avec les assureurs, experts, services internes et tiers concernés
• Rédiger les courriers, décisions, constats et documents nécessaires au traitement des dossiers
• Participer aux expertises sur site et assurer le suivi des indemnisations et réparations
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi de la sinistralité
Apporter un appui ponctuel au service
• Apporter un soutien aux agents du service juridique et patrimoine selon les besoins
• Contribuer à la continuité et à la polyvalence de l’activité du service
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances dans le domaine des assurances et de la gestion des sinistres
• Bases en droit, notamment en matière de responsabilité et de contrats
• Une première connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée
• Notions en matière de suivi budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques
Savoir-faire
• Assurer le suivi administratif et contractuel de dossiers d’assurance
• Gérer des déclarations de sinistres et en assurer le suivi
• Rédiger des courriers, décisions, constats et documents administratifs
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord et procédures
• Analyser des documents contractuels et assurer le suivi de plusieurs dossiers en parallèle
• Utiliser des plateformes de gestion et de déclaration en ligne
• Travailler avec des interlocuteurs variés : assureurs, experts, services internes et tiers
• Participer au suivi budgétaire et faire preuve de polyvalence
Savoir-être
• Rigueur, organisation et autonomie
• Aisance relationnelle et sens du service
• Réactivité et capacité à prioriser
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité et esprit d’équipe
• Connaissances dans le domaine des assurances et de la gestion des sinistres
• Bases en droit, notamment en matière de responsabilité et de contrats
• Une première connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait appréciée
• Notions en matière de suivi budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques
Savoir-faire
• Assurer le suivi administratif et contractuel de dossiers d’assurance
• Gérer des déclarations de sinistres et en assurer le suivi
• Rédiger des courriers, décisions, constats et documents administratifs
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord et procédures
• Analyser des documents contractuels et assurer le suivi de plusieurs dossiers en parallèle
• Utiliser des plateformes de gestion et de déclaration en ligne
• Travailler avec des interlocuteurs variés : assureurs, experts, services internes et tiers
• Participer au suivi budgétaire et faire preuve de polyvalence
Savoir-être
• Rigueur, organisation et autonomie
• Aisance relationnelle et sens du service
• Réactivité et capacité à prioriser
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste
• Type de recrutement : CDD de 6 mois, renouvelable
• Temps de travail : temps complet
• Lieu de travail : Le Puy-en-Velay
• Déplacements : déplacements ponctuels dans le cadre notamment des expertises de sinistres
• Prise de poste : dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
• Type de recrutement : CDD de 6 mois, renouvelable
• Temps de travail : temps complet
• Lieu de travail : Le Puy-en-Velay
• Déplacements : déplacements ponctuels dans le cadre notamment des expertises de sinistres
• Prise de poste : dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.