Directeur Administratif et Financier (f/h)

Offre n° O043260921000125
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 Rue Centrale, Montfaucon-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut Pays du Velay communauté située à l’Est du Département de la Haute-Loire, 8 communes et 8 200 habitants recrute un Directeur Administratif et Financier, Adjoint au Directeur Général des Services.

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie financière et des décisions administratives de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

Secrétariat des assemblées :
• Participer aux réunions des Assemblées délibérantes (Bureau, Conseil Communautaire, commissions…) et gérer le secrétariat (préparation des réunions, ordre du jour, convocation, compte-rendu…)
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des décisions des assemblées délibérantes
• Assurer la tenue des registres officiels.


Finances - Comptabilité :
• Elaborer et mettre en œuvre le budget principal de la collectivité et ses budgets annexes
• Planifier les investissements pluriannuels
• Assurer le suivi comptable et budgétaire des services de la collectivité
• Assurer le suivi de l’équilibre budgétaire, de la dette et de la trésorerie
• Gérer et procéder aux écritures d’inventaire et d’amortissements
• Gérer la fiscalité, les attributions de compensation, les dotations de solidarité, CLECT
• Superviser la gestion de la TVA et traiter le FCTVA
• Traiter les dossiers relatifs aux fonds de concours des Communes (travaux…)
• Gérer les dossiers de prêts et lignes de trésorerie
• Procéder aux demandes de subvention diverses (travaux, projets divers…) et aux demandes de versement correspondants
• Assurer une veille sur l’actualité juridique et comptable
• Gérer les relations avec les services de la DDFIP 43 et des structures partenaires extérieures.


Marchés Publics :
• Gérer les procédures de marchés publics (travaux, études, commandes de fournitures, photocopieurs…) en lien avec la responsable des services techniques
• Gérer les commandes administratives (photocopieurs, fournitures, télécom…)



Encadrement :
• Assurer l’encadrement des postes accueil/comptabilité et service à la population (management, entretien professionnel…) soit 4 agents
• Assurer le remplacement du Directeur Général des Services dans ses fonctions en cas d’absence
Profils recherchés
De formation BAC+3 à BAC+5 (Spécialité finances/gestion des collectivités territoriales/droit public),

Vous bénéficiez d’une expérience dans le fonctionnement des administrations publiques (volet finances et administratif)

Vos aptitudes :
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
• Connaître la réglementation financière des collectivités locales (comptabilité M57) et les principes de la dématérialisation ainsi que la réglementation des marchés publics,
• Avoir des compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet,
• Avoir des compétences en management et ressources humaines,
• Avoir des facilités à la conduite de réunions,
• Avoir une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie
• Disposer de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion…) et du sens du service public,
• Disposer de bonnes connaissances informatiques,
• Avoir un esprit d’initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence,
• Etre disponible en soirée (réunions des assemblées délibérantes…)
• Disposer du permis B + véhicule personnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471657414
Informations complémentaires
• Temps complet de 35 heures du lundi au vendredi (avec possibilité d’aménagement hebdomadaire et/ou télétravail)
• Type d’emploi : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel
• Cadre d’emploi catégorie A (Attaché) ou B (rédacteur)
• Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé + tickets-restaurant
• Lieu de travail : Siège Administratif Communauté de Communes (43290 Montfaucon)


Poste à pourvoir : A compter du 1er janvier 2027


Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à l’adresse suivante :
Haut Pays du Velay communauté – 37 Rue Centrale – 43290 MONTFAUCON ou par mail à l’adresse suivante : personnel@hautpaysduvelay.fr au plus tard le vendredi 16 octobre 2026.

Pour tout renseignement sur le poste, merci de contacter Mr David CHARBONNIER (DGS) ou Claire SABY (RH) au 04.71.65.74.10.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.