COORDINATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O043260921000496
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Monseigneur de Galard - 43000 LE PUY-EN-VELAY, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Au sein du Conseil Départemental de la Haute-Loire, la Direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT) conduit les politiques publiques relatives au Développement Durable, à la Culture, aux Patrimoines, aux Sports, à l'Éducation, à l'Environnement et aux Solidarités Territoriales. Elle porte directement 4 défis (1,4,6 et 7) de la feuille de route de la collectivité (CAP 2030).
Composante de la DADT, la Direction Déléguée Éducation et Coopération porte le pilotage de la politique collèges, de la solidarité territoriale et du développement des services dans les territoires (santé, jeunesse, etc).
Le Plan Ambition Collèges 2025-2035 « Pour l'Éducation et la Cohésion Territoriale » a vocation à fédérer l'ensemble des parties prenantes pour permettre de bien grandir en Haute-Loire et maintenir un accès au service éducatif équitable et de qualité sur l'ensemble du territoire permettant à nos jeunes altiligériens de réussir à la hauteur de leurs ambitions.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Une forte autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail dans la limite de 2jours par semaine)
Poste basé à l'Hôtel du Département
RIFSEEP de 430€ Brut/mois
Au sein du Conseil Départemental de la Haute-Loire, la Direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT) conduit les politiques publiques relatives au Développement Durable, à la Culture, aux Patrimoines, aux Sports, à l'Éducation, à l'Environnement et aux Solidarités Territoriales. Elle porte directement 4 défis (1,4,6 et 7) de la feuille de route de la collectivité (CAP 2030).
Composante de la DADT, la Direction Déléguée Éducation et Coopération porte le pilotage de la politique collèges, de la solidarité territoriale et du développement des services dans les territoires (santé, jeunesse, etc).
Le Plan Ambition Collèges 2025-2035 « Pour l'Éducation et la Cohésion Territoriale » a vocation à fédérer l'ensemble des parties prenantes pour permettre de bien grandir en Haute-Loire et maintenir un accès au service éducatif équitable et de qualité sur l'ensemble du territoire permettant à nos jeunes altiligériens de réussir à la hauteur de leurs ambitions.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Une forte autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail dans la limite de 2jours par semaine)
Poste basé à l'Hôtel du Département
RIFSEEP de 430€ Brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de l'unité « Jeunesse et projets transversaux », vous aurez pour mission de mettre en oeuvre les orientations politiques départementales en les traduisant en actions opérationnelles sur le volet Jeunesse du Plan Ambition Collège, en articulation avec les politiques sectorielles associées et le Schéma Départemental des Services aux Familles.
Vous aurez à animer des temps d'échanges, de réflexion et de concertation avec les partenaires afin de contribuer à l'élaboration de propositions et à l'évolution des actions en direction des publics jeunes.
Vous gérez l'appel à propositions aux ACM, la gestion des autres dispositifs liés à la jeunesse (aides BAFA/BAFD, chantiers jeunes...).
Vous aurez un rôle d'accompagnement des acteurs thématiques pour une meilleure prise en compte du public jeune dans les actions de médiation.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et participez /au défi de « Bien grandir en Haute-Loire » en « Contribuant activement au bien-être des jeunes » !
Au sein de l'unité « Jeunesse et projets transversaux », vous aurez pour mission de mettre en oeuvre les orientations politiques départementales en les traduisant en actions opérationnelles sur le volet Jeunesse du Plan Ambition Collège, en articulation avec les politiques sectorielles associées et le Schéma Départemental des Services aux Familles.
Vous aurez à animer des temps d'échanges, de réflexion et de concertation avec les partenaires afin de contribuer à l'élaboration de propositions et à l'évolution des actions en direction des publics jeunes.
Vous gérez l'appel à propositions aux ACM, la gestion des autres dispositifs liés à la jeunesse (aides BAFA/BAFD, chantiers jeunes...).
Vous aurez un rôle d'accompagnement des acteurs thématiques pour une meilleure prise en compte du public jeune dans les actions de médiation.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et participez /au défi de « Bien grandir en Haute-Loire » en « Contribuant activement au bien-être des jeunes » !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez un Bac +2 Développement et animation de projets territoriaux ou DEJEPS Développement de Projets Territoires et Réseaux ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans la conduite de projet ?
Vous avez des connaissances des politiques jeunesses ?
Vous avez de fortes capacités d'animation ?
Vous avez un Bac +2 Développement et animation de projets territoriaux ou DEJEPS Développement de Projets Territoires et Réseaux ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans la conduite de projet ?
Vous avez des connaissances des politiques jeunesses ?
Vous avez de fortes capacités d'animation ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Yannick DURAND - Responsable Unité Jeunesse et Projets Transversaux
Tél. : 04.71.07.43.48
Tél. : 04.71.07.43.48
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.