Secrétaire générale de mairie (H/F)
Offre n° O043261006000949
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Blavozy (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le/la secrétaire général(e) de mairie assure la direction, la coordination et l’organisation des services municipaux. Il/elle accompagne et conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques communales et garantit la sécurisation administrative, juridique, budgétaire et financière des décisions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil au Maire et aux élus ;
Préparation, sécurisation et suivi des décisions du Conseil municipal ;
Pilotage et coordination des services municipaux ;
Élaboration, exécution et suivi budgétaire et financier ;
Gestion des ressources humaines ;
Suivi des dossiers juridiques, administratifs et des marchés publics ;
Pilotage et suivi des projets communaux et des demandes de subventions ;
Relations avec les partenaires institutionnels et les services de l’État ;
Veille juridique et réglementaire ;
Organisation générale et suivi de l’activité des services.
Préparation, sécurisation et suivi des décisions du Conseil municipal ;
Pilotage et coordination des services municipaux ;
Élaboration, exécution et suivi budgétaire et financier ;
Gestion des ressources humaines ;
Suivi des dossiers juridiques, administratifs et des marchés publics ;
Pilotage et suivi des projets communaux et des demandes de subventions ;
Relations avec les partenaires institutionnels et les services de l’État ;
Veille juridique et réglementaire ;
Organisation générale et suivi de l’activité des services.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l’administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.
Expérience confirmée sur des fonctions de catégorie A et/ou de direction en collectivité.
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques, des ressources humaines et du droit public.
Capacités d’analyse, d’organisation, de management et de conseil.
Autonomie, disponibilité, discrétion professionnelle et aptitude au travail transversal avec les élus et les services.
Expérience confirmée sur des fonctions de catégorie A et/ou de direction en collectivité.
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques, des ressources humaines et du droit public.
Capacités d’analyse, d’organisation, de management et de conseil.
Autonomie, disponibilité, discrétion professionnelle et aptitude au travail transversal avec les élus et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471030019
Informations complémentaires
Candidature comprenant CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Blavozy à déposer uniquement sur emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.