Maître nageur sauveteur
Offre n° O043261014001255
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3) soit 2367.06€ brut/mois à temps complet (échelon 1)
Descriptif de l'emploi
Le Service des Sports gère l'ensemble des piscines de la Communauté d’Agglomération du Puy-en-Velay. Au sein d’une grande équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous évoluez dans une ambiance de travail agréable et stimulante, en étroite collaboration avec les différents corps de métiers de l'établissement (personnels d'accueil, d'entretien, techniques et administratifs). Ce service de proximité joue un rôle essentiel dans l'animation sportive du territoire et le bien-être des usagers. En tant que Maître Nageur Sauveteur, vous contribuez activement à la sécurité des usagers, au développement des activités aquatiques et au rayonnement du service public sur l'ensemble de nos structures.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité et la surveillance rigoureuse des usagers au sein des bassins.
• Garantir le respect de la réglementation en veillant à la bonne application du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage et d'animation adaptées à la diversité des publics.
• Élaborer et structurer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
• Contrôler quotidiennement le matériel de secours et assurer le suivi administratif obligatoire (renseignement des registres, rédaction des fiches d'interventions et d'accidents).
• Participer à la gestion administrative globale des activités à l'aide des outils numériques et physiques mis à disposition.
• Accueillir et accompagner les stagiaires ainsi que le personnel saisonnier, en lien avec l'équipe d'encadrement.
• Formuler des propositions innovantes pour l'amélioration continue du service, le lancement de nouvelles activités ou l'organisation d'événements.
• Garantir la continuité du service public en assurant notamment des remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues MNS en cas d'absence.
• Garantir le respect de la réglementation en veillant à la bonne application du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage et d'animation adaptées à la diversité des publics.
• Élaborer et structurer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
• Contrôler quotidiennement le matériel de secours et assurer le suivi administratif obligatoire (renseignement des registres, rédaction des fiches d'interventions et d'accidents).
• Participer à la gestion administrative globale des activités à l'aide des outils numériques et physiques mis à disposition.
• Accueillir et accompagner les stagiaires ainsi que le personnel saisonnier, en lien avec l'équipe d'encadrement.
• Formuler des propositions innovantes pour l'amélioration continue du service, le lancement de nouvelles activités ou l'organisation d'événements.
• Garantir la continuité du service public en assurant notamment des remplacements ponctuels et exceptionnels de collègues MNS en cas d'absence.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) :
• Diplômes requis : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalence réglementaire.
• Certifications obligatoires à jour : Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur-Sauveteur (CAEPMNS révisé tous les 5 ans) et recyclage annuel du PSE 1 ou PSE 2.
• Techniques d'animation : Maîtrise des concepts et méthodes d'encadrement des séances d’Aquagym et d'Aquabiking.
• Ingénierie pédagogique : Capacité éprouvée à concevoir, animer et adapter des séances pédagogiques pour tous types de publics.
Savoir-être (qualités humaines et attitudes) :
• Sens du collectif : Aptitude marquée pour le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• Sens du service public : Comportement et tenue irréprochables afin de véhiculer une image valorisante de la Collectivité.
• Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute et aisance dans les échanges avec le public et les autres corps de métiers.
• Rigueur professionnelle : Ponctualité exemplaire, grande disponibilité et respect strict des plannings établis.
Informations relatives au poste :
• Type d’emploi : Emploi permanent à Temps Plein (35 heures hebdomadaires).
• Organisation du travail : Temps de travail annualisé. Horaires décalés organisés en équipe (travail en journée, en soirée et les week-ends).
• Conditions d'exercice : Poste soumis à une aptitude physique spécifique à la profession. Évolution au sein d'un environnement technique spécifique (chaud, humide, chloré et bruyant).
• Valorisation du temps de travail : Prise en compte et valorisation du temps de travail les dimanches et jours fériés, du temps d'habillage/déshabillage, ainsi que du temps dédié à la préparation des séances.
• Avantages et rémunération : Régime indemnitaire de la collectivité. Prestations d'action sociale avantageuses : chèques vacances, tickets restaurants, réductions sur les séjours de vacances, participations financières aux activités sportives, à la billetterie (cinéma, spectacles, espaces culturels).
◦ Participation financière à la mutuelle prévoyance.
• Prise en charge / aide au stationnement et aux transports publics.
• Diplômes requis : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalence réglementaire.
• Certifications obligatoires à jour : Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de Maître-Nageur-Sauveteur (CAEPMNS révisé tous les 5 ans) et recyclage annuel du PSE 1 ou PSE 2.
• Techniques d'animation : Maîtrise des concepts et méthodes d'encadrement des séances d’Aquagym et d'Aquabiking.
• Ingénierie pédagogique : Capacité éprouvée à concevoir, animer et adapter des séances pédagogiques pour tous types de publics.
Savoir-être (qualités humaines et attitudes) :
• Sens du collectif : Aptitude marquée pour le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• Sens du service public : Comportement et tenue irréprochables afin de véhiculer une image valorisante de la Collectivité.
• Qualités relationnelles : Excellente capacité d'écoute et aisance dans les échanges avec le public et les autres corps de métiers.
• Rigueur professionnelle : Ponctualité exemplaire, grande disponibilité et respect strict des plannings établis.
Informations relatives au poste :
• Type d’emploi : Emploi permanent à Temps Plein (35 heures hebdomadaires).
• Organisation du travail : Temps de travail annualisé. Horaires décalés organisés en équipe (travail en journée, en soirée et les week-ends).
• Conditions d'exercice : Poste soumis à une aptitude physique spécifique à la profession. Évolution au sein d'un environnement technique spécifique (chaud, humide, chloré et bruyant).
• Valorisation du temps de travail : Prise en compte et valorisation du temps de travail les dimanches et jours fériés, du temps d'habillage/déshabillage, ainsi que du temps dédié à la préparation des séances.
• Avantages et rémunération : Régime indemnitaire de la collectivité. Prestations d'action sociale avantageuses : chèques vacances, tickets restaurants, réductions sur les séjours de vacances, participations financières aux activités sportives, à la billetterie (cinéma, spectacles, espaces culturels).
◦ Participation financière à la mutuelle prévoyance.
• Prise en charge / aide au stationnement et aux transports publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.