Chef de service Eau potable (h/f) - CDI droit privé
Offre n° O043261023000101
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
salaire minimum égal à 3357 € brut mensuel, mutuelle santé et prévoyance cadre comprise
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (D.E.A.), le service Eau potable assure le bon fonctionnement des réseaux et des installations, dans le respect de la réglementation en vigueur. En lien avec le service Assainissement et les différents acteurs du territoire, il contribue à la gestion des infrastructures, au suivi des projets et à la qualité du service rendu aux usagers. En tant que chef de service Eau potable, vous encadrez les équipes d’exploitation et coordonnez les activités techniques et opérationnelles du service.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer le personnel d’exploitation du service Eau potable et électrotechnique, en collaboration avec le chef du service Assainissement.
• Veiller à la conformité réglementaire des réseaux et des installations.
• Participer à la gestion quotidienne des réseaux d’eaux usées (EU), d’eaux pluviales (EP) et d’eau potable (AEP), en lien avec les équipes d’exploitation.
• Contribuer à l’élaboration des projets et assurer le suivi technique et financier des travaux.
• Participer aux réunions de préparation et de suivi des projets ayant un impact sur le service, en lien avec les acteurs locaux.
• Assurer le suivi des documents et autorisations d’urbanisme, en coordination avec les services instructeurs.
• Assurer ponctuellement l’encadrement du personnel d’exploitation du service Assainissement en l’absence du chef de service.
• Veiller à la conformité réglementaire des réseaux et des installations.
• Participer à la gestion quotidienne des réseaux d’eaux usées (EU), d’eaux pluviales (EP) et d’eau potable (AEP), en lien avec les équipes d’exploitation.
• Contribuer à l’élaboration des projets et assurer le suivi technique et financier des travaux.
• Participer aux réunions de préparation et de suivi des projets ayant un impact sur le service, en lien avec les acteurs locaux.
• Assurer le suivi des documents et autorisations d’urbanisme, en coordination avec les services instructeurs.
• Assurer ponctuellement l’encadrement du personnel d’exploitation du service Assainissement en l’absence du chef de service.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Expérience dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
• Bonne maîtrise du fonctionnement d’un service d’eau et d’assainissement.
• Connaissance approfondie des infrastructures d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales.
• Maîtrise des procédés de traitement de l’eau potable et de l’assainissement.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux secteurs de l’eau potable et de l’assainissement.
• Connaissance de la commande publique, de la comptabilité publique et de la conduite de projets.
• Maîtrise des outils numériques et de leurs usages courants.
Savoir-être
• Aptitude au management et capacité à fédérer une équipe.
• Sens du travail en équipe et autonomie.
• Réactivité, esprit d’initiative et organisation.
• Capacité à alterner entre travail de bureau et interventions sur le terrain.
Informations relatives au poste :
• Diplôme requis : Bac +2 ou équivalent métier de l'eau ou Bac+3 ou équivalent en gestion de l'eau
• Contrat de droit privé – CDI
• Temps de travail : 37 h 30 par semaine.
• Horaires : du lundi au jeudi, de 7 h 45 à 11 h 45 et de 12 h 45 à 17 h ; le vendredi, de 7 h 30 à 12 h.
• Déplacements : fréquents sur le terrain.
• Permis : permis B obligatoire.
• Conditions de sécurité : risques professionnels et port des équipements de protection individuelle (EPI) définis dans le Document unique de la collectivité.
• Expérience dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
• Bonne maîtrise du fonctionnement d’un service d’eau et d’assainissement.
• Connaissance approfondie des infrastructures d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales.
• Maîtrise des procédés de traitement de l’eau potable et de l’assainissement.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux secteurs de l’eau potable et de l’assainissement.
• Connaissance de la commande publique, de la comptabilité publique et de la conduite de projets.
• Maîtrise des outils numériques et de leurs usages courants.
Savoir-être
• Aptitude au management et capacité à fédérer une équipe.
• Sens du travail en équipe et autonomie.
• Réactivité, esprit d’initiative et organisation.
• Capacité à alterner entre travail de bureau et interventions sur le terrain.
Informations relatives au poste :
• Diplôme requis : Bac +2 ou équivalent métier de l'eau ou Bac+3 ou équivalent en gestion de l'eau
• Contrat de droit privé – CDI
• Temps de travail : 37 h 30 par semaine.
• Horaires : du lundi au jeudi, de 7 h 45 à 11 h 45 et de 12 h 45 à 17 h ; le vendredi, de 7 h 30 à 12 h.
• Déplacements : fréquents sur le terrain.
• Permis : permis B obligatoire.
• Conditions de sécurité : risques professionnels et port des équipements de protection individuelle (EPI) définis dans le Document unique de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.