Agent de bibliothèque
Offre n° O043261105000357
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indicaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE YSSINGEAUX RECRUTE un agent de bibliothèque à temps complet.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Employeur : Ville de Yssingeaux (Haute Loire - 7500 habitants)
La médiathèque d’Yssingeaux se situe sur les trois premiers niveaux du bâtiment de la Grenette, en centre-ville. Elle offre un espace de 720 m², propose plus de 30 000 documents, compte 1700 lecteurs actifs et effectue environ 100 000 prêts annuels.
Au sein d’une équipe de 4 agents et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez à l’accueil du public, à la gestion des collections et à l’animation de la médiathèque.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Employeur : Ville de Yssingeaux (Haute Loire - 7500 habitants)
La médiathèque d’Yssingeaux se situe sur les trois premiers niveaux du bâtiment de la Grenette, en centre-ville. Elle offre un espace de 720 m², propose plus de 30 000 documents, compte 1700 lecteurs actifs et effectue environ 100 000 prêts annuels.
Au sein d’une équipe de 4 agents et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez à l’accueil du public, à la gestion des collections et à l’animation de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Accueil et animation :
Accueil, information et conseil auprès du public
Gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagers
Accueil de publics spécifiques (scolaires, petite enfance, périscolaire, associatifs) à la médiathèque et hors les murs
Création et mise en place d’animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d’intervenants)
Participation à la programmation culturelle (choix des thématiques, idées de spectacles)
Les documents :
Gestion de secteurs d’acquisition
Participation à la sélection, au catalogage, à l’équipement et au désherbage des documents
Valorisation des collections (présentation, coups de cœur)
Rangement et nettoyage des documents ; petites réparations
Administratif :
Réalisation de petits travaux de bureautique, participation au portail de la médiathèque
Gestion de la régie municipale : régisseur suppléant
Gestion des retards
Gestion des abonnements
Participation à la communication (CANVA, réseaux sociaux, newsletter)
Accueil et animation :
Accueil, information et conseil auprès du public
Gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des nouveaux usagers
Accueil de publics spécifiques (scolaires, petite enfance, périscolaire, associatifs) à la médiathèque et hors les murs
Création et mise en place d’animations culturelles (lectures, ateliers, expositions, accueil d’intervenants)
Participation à la programmation culturelle (choix des thématiques, idées de spectacles)
Les documents :
Gestion de secteurs d’acquisition
Participation à la sélection, au catalogage, à l’équipement et au désherbage des documents
Valorisation des collections (présentation, coups de cœur)
Rangement et nettoyage des documents ; petites réparations
Administratif :
Réalisation de petits travaux de bureautique, participation au portail de la médiathèque
Gestion de la régie municipale : régisseur suppléant
Gestion des retards
Gestion des abonnements
Participation à la communication (CANVA, réseaux sociaux, newsletter)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Aptitude à utiliser l’outil informatique : logiciel bureautique, SIGB (Orphée), messagerie, internet
Très bonne culture générale notamment dans tous les genres littéraire
Diplôme métiers du livres ou ABF souhaité
Expérience en bibliothèque souhaitée
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Autonomie
Savoir s'organiser
Capacité d’initiative
Sens du service public
Qualités relationnelles : aimer recevoir le public notamment des enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer et suivre une procédure
Minutie, rigueur, savoir-faire manuel
Être à l’aise avec l’outil informatique
Être à l’aise avec la lecture et l’écriture
Être force de proposition (acquisitions, animations)
Avoir l’esprit curieux et créatif
Spécificités :
Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends dans le cadre des actions culturelles
Ports de charges et rangement
SAVOIR :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Aptitude à utiliser l’outil informatique : logiciel bureautique, SIGB (Orphée), messagerie, internet
Très bonne culture générale notamment dans tous les genres littéraire
Diplôme métiers du livres ou ABF souhaité
Expérience en bibliothèque souhaitée
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Autonomie
Savoir s'organiser
Capacité d’initiative
Sens du service public
Qualités relationnelles : aimer recevoir le public notamment des enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer et suivre une procédure
Minutie, rigueur, savoir-faire manuel
Être à l’aise avec l’outil informatique
Être à l’aise avec la lecture et l’écriture
Être force de proposition (acquisitions, animations)
Avoir l’esprit curieux et créatif
Spécificités :
Travail sur 4 jours et demi, du mardi au samedi
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends dans le cadre des actions culturelles
Ports de charges et rangement
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657330
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.