Chargé(e) d'accueil en bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210900408740
Publiée le 24/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, rue georges clémenceau - bp 1, Les Sorinières (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
29/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville des Sorinières, commune située au sud de Nantes (Nantes Métropole, 8500 habitants, accessible en transport en commun) recherche pour sa future médiathèque, un/une chargé(e) d'accueil, à compter du 01/03/2022 .
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice, vous êtes chargé(e) de :
Assurer l'accueil du public : 50 à 60% de votre temps de travail :
- Orienter et conseiller les usagers.
- Gérer les inscriptions des usagers.
- Prêt et retour de documents.
- Classer les documents et en assurer la circulation.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers.
Participer aux acquisitions
Participer aux animations et à la valorisation des collections :
- Mettre en place des animations
- Elaborer des tables thématiques
- Contribuer à l'enrichissement du portail
Participer à l'équipement et au suivi matériel des collections.
Particularité du poste : vous travaillez un samedi sur 2
Assurer l'accueil du public : 50 à 60% de votre temps de travail :
- Orienter et conseiller les usagers.
- Gérer les inscriptions des usagers.
- Prêt et retour de documents.
- Classer les documents et en assurer la circulation.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers.
Participer aux acquisitions
Participer aux animations et à la valorisation des collections :
- Mettre en place des animations
- Elaborer des tables thématiques
- Contribuer à l'enrichissement du portail
Participer à l'équipement et au suivi matériel des collections.
Particularité du poste : vous travaillez un samedi sur 2
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoirs bibliothéconomiques fondamentaux
- Techniques d'accueil des publics
- Connaissance du monde éditorial
Savoir faire :
- Savoir utiliser les progiciels métier
- Savoir mener une recherche documentaire
- Savoir équiper un document
- Connaître les outils numériques appliqués aux bibliothèques
Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute des usagers
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir faire preuve de curiosité
Une expérience similaire en bibliothèque est exigée.
- Savoirs bibliothéconomiques fondamentaux
- Techniques d'accueil des publics
- Connaissance du monde éditorial
Savoir faire :
- Savoir utiliser les progiciels métier
- Savoir mener une recherche documentaire
- Savoir équiper un document
- Connaître les outils numériques appliqués aux bibliothèques
Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute des usagers
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir faire preuve de curiosité
Une expérience similaire en bibliothèque est exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à : Mme le Maire, Mairie des Sorinières, 49 rue Georges Clémenceau, 44840 LES SORINIERES ou par mail aux deux adresses suivantes :
personnel@ville-sorinieres.fr
b.claus@ville-sorinieres.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter : Mme Jollivet, responsable RH ou Mme Claus, directrice de la bibliothèque.
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires / régime indemnitaire / prime annuelle / participation à la mutuelle et à la prévoyance/maintien de salaire / prestations COS
Téléphone collectivité : 02.40.13.00.00
personnel@ville-sorinieres.fr
b.claus@ville-sorinieres.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter : Mme Jollivet, responsable RH ou Mme Claus, directrice de la bibliothèque.
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires / régime indemnitaire / prime annuelle / participation à la mutuelle et à la prévoyance/maintien de salaire / prestations COS
Téléphone collectivité : 02.40.13.00.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DES SORINIERES
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.