Chargé.e de Patrimoine Signalisation et dispositifs de retenue
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220700729166
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la direction générale déléguée à la Fabrique de la ville écologique et solidaire, la direction de l'espace public a pour mission principale la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l'espace public et la conduite de grands projets d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de l'unité "Chaussée, équipements, exploitation", vous assurez l'expertise et le suivi du patrimoine en matière de signalisation et de dispositifs de retenue.
La signalisation (hors signalisation de repérage) comporte, en signalisation verticale : la signalisation de dangers, la signalisation d'intersections et régimes de priorité, la signalisation de prescriptions, la signalisation d'indication et des services. Elle comporte également toute la signalisation horizontale (marques sur chaussée).
Vous êtes la porte d'entrée unique de la Direction dans ces domaines tant pour l'interne que pour l'externe. Dans ce cadre, vous êtes en charge de plusieurs missions.
Vous êtes responsable du suivi du patrimoine :
* assurer le suivi et la mise à jour des données (inventaires et diagnostics) en lien le cas échéant avec l'administrateur SIG de la Direction
* assurer le bon fonctionnement de l'organisation
* être responsable de la préparation et du suivi de certains marchés transversaux, le cas échéant : marché de signalisation horizontale ou verticale, marché de dispositifs de retenue
Vous assurez la capitalisation et la diffusion de bonnes pratiques de gestion et de conception :
* rédiger des guides et documents de référence et former les services sur ces thématiques
* assurer la bonne application des principes de conception et gestion auprès des pôles et des aménageurs
* animer des groupes de correspondants des pôles de proximité et des communes de Nantes métropole
* élaborer et animer des modules de formation à destination des agents de voirie
Vous assurez une mission d'expert et appuyez les pôles de proximité de Nantes Métropole :
* effectuer la veille réglementaire, juridique et technique et diffuser les informations correspondantes
* être le référent des services de Nantes Métropole
* réaliser des préconisations de conception et de gestion dans le cadre des projets d'aménagement
* être l'interlocuteur de Nantes Métropole pour les diagnostics de sécurité des Passages à niveaux
Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du domaine en relation avec le responsable de l'unité.
Le jury aura lieu en semaine 39.
La signalisation (hors signalisation de repérage) comporte, en signalisation verticale : la signalisation de dangers, la signalisation d'intersections et régimes de priorité, la signalisation de prescriptions, la signalisation d'indication et des services. Elle comporte également toute la signalisation horizontale (marques sur chaussée).
Vous êtes la porte d'entrée unique de la Direction dans ces domaines tant pour l'interne que pour l'externe. Dans ce cadre, vous êtes en charge de plusieurs missions.
Vous êtes responsable du suivi du patrimoine :
* assurer le suivi et la mise à jour des données (inventaires et diagnostics) en lien le cas échéant avec l'administrateur SIG de la Direction
* assurer le bon fonctionnement de l'organisation
* être responsable de la préparation et du suivi de certains marchés transversaux, le cas échéant : marché de signalisation horizontale ou verticale, marché de dispositifs de retenue
Vous assurez la capitalisation et la diffusion de bonnes pratiques de gestion et de conception :
* rédiger des guides et documents de référence et former les services sur ces thématiques
* assurer la bonne application des principes de conception et gestion auprès des pôles et des aménageurs
* animer des groupes de correspondants des pôles de proximité et des communes de Nantes métropole
* élaborer et animer des modules de formation à destination des agents de voirie
Vous assurez une mission d'expert et appuyez les pôles de proximité de Nantes Métropole :
* effectuer la veille réglementaire, juridique et technique et diffuser les informations correspondantes
* être le référent des services de Nantes Métropole
* réaliser des préconisations de conception et de gestion dans le cadre des projets d'aménagement
* être l'interlocuteur de Nantes Métropole pour les diagnostics de sécurité des Passages à niveaux
Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du domaine en relation avec le responsable de l'unité.
Le jury aura lieu en semaine 39.
Profils recherchés
De formation supérieure en voirie et infrastructures, vous maitrisez la réglementation en matière de signalisation et dispositifs de retenue et les recommandations nationales et locales. Vous connaissez les techniques et les matériels utilisés ainsi que les règles de la commande publique. Vous avez des connaissances en conception et entretien des aménagements urbains.
Vous disposez d'une expérience confirmée qui vous permet d'être autonome et force de proposition. Vous justifiez de capacités d'analyse et de synthèse, grâce auxquelles vous pouvez répondre aux sollicitations techniques. Vous savez rédiger des pièces techniques d'un marché public, gérer les procédures de mise en concurrence et assurer le suivi des marchés.
Vous êtes pédagogue et aimez le travail en équipe. Vous êtes organisé.e, disponible et réactif.ve. Vous savez prioriser vos activités et hiérarchiser les contraintes.
Vous disposez d'une expérience confirmée qui vous permet d'être autonome et force de proposition. Vous justifiez de capacités d'analyse et de synthèse, grâce auxquelles vous pouvez répondre aux sollicitations techniques. Vous savez rédiger des pièces techniques d'un marché public, gérer les procédures de mise en concurrence et assurer le suivi des marchés.
Vous êtes pédagogue et aimez le travail en équipe. Vous êtes organisé.e, disponible et réactif.ve. Vous savez prioriser vos activités et hiérarchiser les contraintes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contacts :
Olivier LE GAL, responsable unité chaussée, équipements et exploitation, 02 40 99 49 53
Laura GAUTIER, gestionnaire RH, 02.52.10.81.53
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 9 septembre 2022.
Olivier LE GAL, responsable unité chaussée, équipements et exploitation, 02 40 99 49 53
Laura GAUTIER, gestionnaire RH, 02.52.10.81.53
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 9 septembre 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.