Assistant de conservation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221100836090
Publiée le 23/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais cedex
Poste à pourvoir le
05/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE POSTE / L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Culturelle. Cadre d'emploi des Assistants territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Placé/e sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque, vous assurez l'accueil du public, l'animation et l'accueil de groupes. Vous participez à la veille, l'acquisition, la gestion et la médiation des collections. Vous coordonnez les actions culturelles et développez les partenariats.
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Culturelle. Cadre d'emploi des Assistants territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Placé/e sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque, vous assurez l'accueil du public, l'animation et l'accueil de groupes. Vous participez à la veille, l'acquisition, la gestion et la médiation des collections. Vous coordonnez les actions culturelles et développez les partenariats.
Missions / conditions d'exercice
LES PRINCIPALES MISSIONS
Service public et accueil :
* Accueillir et renseigner le public dans tous les secteurs : conseils, inscriptions, transactions
* Accueillir des groupes et assurer des animations, lectures de contes, interventions hors les murs
* Ranger et reclasser les différents fonds de tous les secteurs de la Médiathèque
Gestion des collections :
* Acquérir et gérer les documents de fonds documentaires, en cohérence avec la politique documentaire
Action culturelle et médiation des collections :
* Participer aux actions culturelles et coordonner les propositions artistiques
* Établir l'organisation de la saison culturelle
* Organiser la médiation des collections
* Participer à l'animation de la page Facebook
Partenariats et services aux public :
* Organiser la planification des accueils de classe et de la petite enfance
* Mettre en place des actions à destination de structures municipales ou associatives
* Élaborer ou mettre à jour les protocoles d'accueil du public
Contraintes du poste : Travail du mardi au samedi (3 samedis sur 4), participation à certaines actions culturelles en soirée
Service public et accueil :
* Accueillir et renseigner le public dans tous les secteurs : conseils, inscriptions, transactions
* Accueillir des groupes et assurer des animations, lectures de contes, interventions hors les murs
* Ranger et reclasser les différents fonds de tous les secteurs de la Médiathèque
Gestion des collections :
* Acquérir et gérer les documents de fonds documentaires, en cohérence avec la politique documentaire
Action culturelle et médiation des collections :
* Participer aux actions culturelles et coordonner les propositions artistiques
* Établir l'organisation de la saison culturelle
* Organiser la médiation des collections
* Participer à l'animation de la page Facebook
Partenariats et services aux public :
* Organiser la planification des accueils de classe et de la petite enfance
* Mettre en place des actions à destination de structures municipales ou associatives
* Élaborer ou mettre à jour les protocoles d'accueil du public
Contraintes du poste : Travail du mardi au samedi (3 samedis sur 4), participation à certaines actions culturelles en soirée
Profils recherchés
LE PROFIL
Formation en bibliothéconomie et expérience en médiathèque souhaitée
Connaissances des collectivités locales et de la lecture publique, intérêt pour le spectacle vivant
Veille dans la production éditoriale
Sens de l'accueil et du service public
Maîtrise des outils bureautiques, SIGB, environnement Web et pratique des réseaux sociaux
Rémunération suivant les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Prime annuelle mensualisée
Formation en bibliothéconomie et expérience en médiathèque souhaitée
Connaissances des collectivités locales et de la lecture publique, intérêt pour le spectacle vivant
Veille dans la production éditoriale
Sens de l'accueil et du service public
Maîtrise des outils bureautiques, SIGB, environnement Web et pratique des réseaux sociaux
Rémunération suivant les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Prime annuelle mensualisée
Contact
Contact
recrutement@ville-bouguenais.fr
Informations complémentaires
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Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/04/2023
Entretiens de recrutement : Jeudi 11 Mai après-midi
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/37/MED
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Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/37/MED
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.