Directeur général des services

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Offre n° O044221200868573
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération sur emploi fonctionnel + Prime de responsabilité + Régime indemnitaire + véhicule de fonction.
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du maire, vous contribuez en qualité de DGS à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Bouguenais. Vous dirigez et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec ses orientations. Vous coordonnerez les projets structurants de la commune et piloterez l'organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal, tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources disponibles.
Missions / conditions d'exercice
* Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
o Conseiller les élus dans le projet de mandat
o Apprécier et garantir les modalités de mise en œuvre des projets (risques juridiques et financiers)
o Rendre compte aux élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
* Elaborer, piloter et être le garant d'une gestion optimisée des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité
o Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
o Optimiser les moyens financiers, humains et matériels pour améliorer la qualité des services au public
o Identifier les marges de manœuvre financière et les seuils d'alerte
* Structurer et animer la politique managériale de la collectivité :
o Diriger et coordonner les services municipaux
o Conduire le projet managérial et porter, aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité
o Diagnostiquer et adapter l'organisation, porter et conduire le changement
o Manager les responsables de service qui lui sont rattachés et mobiliser les équipes autour des projets
o Structurer le dialogue social et l'information et sa diffusion
* Animer le collectif de direction
o Animer l'équipe de direction composée de 3 Directeurs Généraux Adjoints, 3 assistantes de direction, 1 agent chargé du suivi du Conseil Municipal
o Organiser et structurer la gouvernance de la collectivité
* Piloter et mettre en œuvre les projets de la collectivité, évaluer les politiques locales
o Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures
o Décliner le projet municipal en actions
o Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions communales
o Suivre des dossiers stratégiques, notamment le réaménagement de l'aéroport Nantes-Atlantique
o Evaluer les risques des actions engagées, alerter, informer et solliciter les arbitrages de l'exécutif
* Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire (Métropole et partenaires institutionnels)
* Etudier, promouvoir et construire les projets de la commune en lien avec les décisions politiques des élus
* Sécuriser l'ensemble des actes juridiques
* Assurer le suivi du conseil municipal
* Accompagner les élus dans le suivi des instances métropolitaines et dans leur prise de décision
Profils recherchés
Capacités à conduire le changement
Proposer et impulser des projets entre projet politique et l'administration
Aptitudes relationnelles et managériales avérées
Bonne maîtrise des procédures juridiques et administratives : connaissances règlementaires et d'usage des marchés publics, finances locales et ressources humaines
Capacités de prise de décisions et d'arbitrage, réactivité et sens de l'organisation, rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240322929
Informations complémentaires
Pour plus de renseignement, contacter Mme LEROUX au 02 40 32 50 19
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Jury de recrutement le 31 janvier 2023

Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l'offre : 23/04/DG
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.