Educateur.trice sportif.ve SN-52010A
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100903964
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 rue de la guillotière, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
03/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre un projet territorial d'animation sportive sur le territoire d'affectation en intégrant les missions suivantes:Assurer une initiation sportive hebdomadaire pour les jeunes du territoire via la mise en place d'un projet pédagogique " Ecoles Multisport " et "Ecoles Unisport ". Dans la continuité de ce projet pédagogique proposer des stages sportifs pendant les vacances scolaires.
Soutenir et accompagner le mouvement sportif local afin de faciliter son développement.
Se positionner sur le territoire comme une personne ressource et un agent de développement local " SPORT " en lien avec les acteurs du territoire.
Favoriser l'accès à la pratique d'une activité physique et/ou sportive pour tous les publics prioritaires du Département.
Utiliser le sport comme outil d'animation et d'attractivité du territoire.
Soutenir et accompagner le mouvement sportif local afin de faciliter son développement.
Se positionner sur le territoire comme une personne ressource et un agent de développement local " SPORT " en lien avec les acteurs du territoire.
Favoriser l'accès à la pratique d'une activité physique et/ou sportive pour tous les publics prioritaires du Département.
Utiliser le sport comme outil d'animation et d'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Missions d'enseignement (face à face pédagogique)
Échelle communale, intercommunale et/ou de la délégation
Organisation, et encadrement d'activités Multisports, Unisport en direction des jeunes de 7 à 14 ans
Encadrement d'activités sportives auprès des publics prioritaires du Département, afin de promouvoir le sport comme levier d'intégration sociale et/ou professionnelle
Mettre en place des projets d'animation sportive pendant les congés scolaires
Soutien pédagogique des cadres sportifs bénévoles Participer ou piloter des événementiels locaux ou départementaux
Mission de personne ressource sur la Délégation
Assurer une veille territoriale sur les questions sportives
Organisation de réunion d'informations, de réflexions et/ou de bilans avec les partenaires
Accompagnement des dirigeants sportifs sur les projets de développement des clubs
Développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités territoriales, clubs sportifs, structures Jeunesses, autres structures accueillant les publics cibles du Département, autres partenaires intéressés par le sport)
Missions d'agent de développement local sur la délégation
Initier des projets innovants en lien avec le ou les diagnostics de territoire et les publics prioritaires
Nouer et entretenir les liens nécessaires avec les élus du territoire de référence et avec le tissu associatif sportif
Missions d'enseignement (face à face pédagogique)
Échelle communale, intercommunale et/ou de la délégation
Organisation, et encadrement d'activités Multisports, Unisport en direction des jeunes de 7 à 14 ans
Encadrement d'activités sportives auprès des publics prioritaires du Département, afin de promouvoir le sport comme levier d'intégration sociale et/ou professionnelle
Mettre en place des projets d'animation sportive pendant les congés scolaires
Soutien pédagogique des cadres sportifs bénévoles Participer ou piloter des événementiels locaux ou départementaux
Mission de personne ressource sur la Délégation
Assurer une veille territoriale sur les questions sportives
Organisation de réunion d'informations, de réflexions et/ou de bilans avec les partenaires
Accompagnement des dirigeants sportifs sur les projets de développement des clubs
Développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités territoriales, clubs sportifs, structures Jeunesses, autres structures accueillant les publics cibles du Département, autres partenaires intéressés par le sport)
Missions d'agent de développement local sur la délégation
Initier des projets innovants en lien avec le ou les diagnostics de territoire et les publics prioritaires
Nouer et entretenir les liens nécessaires avec les élus du territoire de référence et avec le tissu associatif sportif
Profils recherchés
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
Polyvalence sportive
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles
Disponibilité
Autonomie
Permis B obligatoire
Être titulaire du concours d'ETAPS
Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
Polyvalence sportive
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles
Disponibilité
Autonomie
Permis B obligatoire
Être titulaire du concours d'ETAPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation):
emilie.louerat@loire-atlantique.fr ou au service ressources de la Délégation de Saint-Nazaire
12 place Pierre Sémard, 44600 Saint-Nazaire
emilie.louerat@loire-atlantique.fr ou au service ressources de la Délégation de Saint-Nazaire
12 place Pierre Sémard, 44600 Saint-Nazaire
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
>3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
>3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.