policier·ière municipale
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Offre n° O044230300976765
Publiée le 27/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement uniquement par voie statutaire (titulaires, lauréats du concours ou détachement)
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale vous êtes chargé·e de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale vous êtes chargé·e de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Recrutement uniquement par voie statutaire (titulaires, lauréats du concours ou détachement)
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale vous êtes chargé·e de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vos activités
Vous participez à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens ;
Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
Vous participez au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation) ;
Vous serez amené·e fréquemment à réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale vous êtes chargé·e de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vos activités
Vous participez à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens ;
Vous assurez l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public ;
Vous menez une mission de prévention et de dissuasion et renseignez la population lors de sollicitations ;
Vous participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service ;
Vous faites respecter les arrêtés municipaux et relevez les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues ;
Vous participez au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation) ;
Vous serez amené·e fréquemment à réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie.
Vous avez une grande autonomie, faites preuve d'initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact et du service public sont reconnus.
Ayant le goût du travail en équipe, vous avez une très bonne condition physique. Permis B obligatoire
Vous travaillez 35 heures par semaine réparties sur 4 journée de 08h45 du lundi au samedi.
L'amplitude de service est fixée aujourd'hui entre 07h15 et 00h00, avec des dépassements horaires planifiés jusqu'à 02H00 en fin de semaine.
L'amplitude horaire du service est susceptible d'évolution dans le cadre d'un projet de service en cours d'instruction.
Vos plages horaires de travail dépendront de votre brigade d'affectation et des différents roulements hebdomadaires.
Ces roulements pourront être modifiés en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste :
Secrétariat de la police municipale 02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Besoin d'informations sur votre candidature :
Carol RONDEAU, Département RH (02.52.10.81.83)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Secrétariat de la police municipale 02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Besoin d'informations sur votre candidature :
Carol RONDEAU, Département RH (02.52.10.81.83)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.