Responsable de la médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230401006026
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BASSE GOULAINE
Poste à pourvoir le
30/11/2023
Date limite de candidature
16/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS
Descriptif de l'emploi
Située à 8 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune reconnue pour son cadre de vie de 9 600 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche un(e) Responsable de la médiathèque.
Sous l'autorité des élus et du Directeur Général des Services, la (le) responsable de la médiathèque est chargé(e) d'organiser son fonctionnement, d'encadrer l'équipe d'agents de la médiathèque, de programmer les animations, de préparer et gérer le budget du service et de suivre les achats de documents (livres et DVD).
Sous l'autorité des élus et du Directeur Général des Services, la (le) responsable de la médiathèque est chargé(e) d'organiser son fonctionnement, d'encadrer l'équipe d'agents de la médiathèque, de programmer les animations, de préparer et gérer le budget du service et de suivre les achats de documents (livres et DVD).
Missions / conditions d'exercice
La(le) responsable de la médiathèque assure les missions suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DU SERVICE
* Organisation du fonctionnement de la médiathèque
* Encadrement de l'équipe de 3 agents : répartition des tâches, gestion des priorités
* Préparation du budget annuel, en partenariat avec l'adjointe à la culture
* Gestion comptable des lignes budgétaires de la médiathèque, en relation avec le service finances de la Mairie
* Commandes de matériel d'équipement des documents, de matériel de présentation des collections, de fournitures de bureau
* Édition et évaluation des statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits, etc.)
* Sélection et acquisition des livres adultes et DVD
PROGRAMMATION DES ANIMATIONS
* Elaboration du programme annuel d'animations, en collaboration avec l'adjointe à la culture
* Coordination des animations
* Relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des animations : services municipaux, services scolaires, associations, exposants, compagnies théâtrales
VALORISATION DU SERVICE
* Pilotage de la communication afférente à la médiathèque, en partenariat avec le service communication de la Mairie : rédaction d'articles, soumis à la validation des élus, pour le site internet de la médiathèque, pour la presse, pour la brochure culturelle annuelle
* Gestion du site internet de la médiathèque (actualisation des rubriques, nouveautés, animations etc.)
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DU SERVICE
* Organisation du fonctionnement de la médiathèque
* Encadrement de l'équipe de 3 agents : répartition des tâches, gestion des priorités
* Préparation du budget annuel, en partenariat avec l'adjointe à la culture
* Gestion comptable des lignes budgétaires de la médiathèque, en relation avec le service finances de la Mairie
* Commandes de matériel d'équipement des documents, de matériel de présentation des collections, de fournitures de bureau
* Édition et évaluation des statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits, etc.)
* Sélection et acquisition des livres adultes et DVD
PROGRAMMATION DES ANIMATIONS
* Elaboration du programme annuel d'animations, en collaboration avec l'adjointe à la culture
* Coordination des animations
* Relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des animations : services municipaux, services scolaires, associations, exposants, compagnies théâtrales
VALORISATION DU SERVICE
* Pilotage de la communication afférente à la médiathèque, en partenariat avec le service communication de la Mairie : rédaction d'articles, soumis à la validation des élus, pour le site internet de la médiathèque, pour la presse, pour la brochure culturelle annuelle
* Gestion du site internet de la médiathèque (actualisation des rubriques, nouveautés, animations etc.)
Profils recherchés
* Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
* Connaissance de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacités d'encadrement, aptitude à déléguer et à contrôler
* Rigueur et sens de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques
* Disponibilité
* Expérience souhaitée
* Connaissance de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacités d'encadrement, aptitude à déléguer et à contrôler
* Rigueur et sens de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques
* Disponibilité
* Expérience souhaitée
Contact
Contact
0240545545
Informations complémentaires
Lieu : Commune de Basse Goulaine
Service d'affectation : Médiathèque de Basse-Goulaine
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi inclus (ponctuellement travail le lundi ou en soirée pour des montages d'expositions ou des animations)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)
Service d'affectation : Médiathèque de Basse-Goulaine
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi inclus (ponctuellement travail le lundi ou en soirée pour des montages d'expositions ou des animations)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.