[5 postes] Agents.es de maintenance - Collèges Nantes, Saint Herblain, Couëron et Rezé
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Offre n° O044230401010806
Publiée le 18/04/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent·e de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d'un établissement d'enseignement, hors secteur privatif.
Vous veillez à la sécurité des personnes, des biens.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.
Vous participez au suivi ou accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés.
Vous effectuez les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration et réparations) hors espaces privatifs.
Vous assurez la maintenance préventive de l'établissement.
Vous rendez compte de son activité et planifier ses interventions avec l'autorité fonctionnelle.
Vous assurez un rôle de conseiller technique auprès de l'autorité fonctionnelle (demande de devis...).
Vous assurez une veille, détecter et signaler les anomalies à l'autorité fonctionnelle.
Vous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité et assurer le contrôle régulier de l'état des installations techniques.
Vous contribuez à la commission de sécurité.
Vous assurezle suivi des vérifications périodiques et obligatoires et accompagner les technicien·nes chargé·es de ces contrôles.
Vous réalisez l'entretien des espaces verts et des aménagements extérieurs (dont cours et abords).
Vous gérez et entretenez le stock d'outils, produits et matériaux.
Vous entretenez les locaux techniques (atelier).
Vous assurez de la manutention diverse.
Vous assurez le suivi technique avec les entreprises extérieures et le·la technicien·ne bâtiment du Département.
Vous suivez la consommation des fluides et la gestion du chauffage.
Vous veillez à la sécurité des personnes, des biens.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.
Vous participez au suivi ou accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés.
Vous effectuez les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration et réparations) hors espaces privatifs.
Vous assurez la maintenance préventive de l'établissement.
Vous rendez compte de son activité et planifier ses interventions avec l'autorité fonctionnelle.
Vous assurez un rôle de conseiller technique auprès de l'autorité fonctionnelle (demande de devis...).
Vous assurez une veille, détecter et signaler les anomalies à l'autorité fonctionnelle.
Vous veillez au bon fonctionnement des organes de sécurité et assurer le contrôle régulier de l'état des installations techniques.
Vous contribuez à la commission de sécurité.
Vous assurezle suivi des vérifications périodiques et obligatoires et accompagner les technicien·nes chargé·es de ces contrôles.
Vous réalisez l'entretien des espaces verts et des aménagements extérieurs (dont cours et abords).
Vous gérez et entretenez le stock d'outils, produits et matériaux.
Vous entretenez les locaux techniques (atelier).
Vous assurez de la manutention diverse.
Vous assurez le suivi technique avec les entreprises extérieures et le·la technicien·ne bâtiment du Département.
Vous suivez la consommation des fluides et la gestion du chauffage.
Profils recherchés
Compétences métiers
Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien.
Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux.
Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Savoir prioriser les tâches.
Rendre compte et être force de proposition.
Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités.
Maitriser l'outil informatique.
Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative.
Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble
Savoir travailler en équipe.
Savoir prendre des initiatives.
Savoir travailler en autonomies.
Être réactif·ve.
Conditions à remplir : CAP / BEP d'un corps de métier du bâtiment
Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien.
Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux.
Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle.
Savoir prioriser les tâches.
Rendre compte et être force de proposition.
Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités.
Maitriser l'outil informatique.
Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative.
Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble
Savoir travailler en équipe.
Savoir prendre des initiatives.
Savoir travailler en autonomies.
Être réactif·ve.
Conditions à remplir : CAP / BEP d'un corps de métier du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence N-AM5 au plus tard le 12/05/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une seule lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours en précisant l'ordre de priorité des collèges.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.