Assistant·e communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230401020794
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction général déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Direction de l'éducation
La direction de l'éducation a pour missions principales l'animation et la coordination de la politique éducative ainsi que le fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Au-delà du management de l'ensemble des agents de l'éducation, la relation avec les adultes de la communauté éducative (familles, enseignants, animateurs...) fait partie de ses missions premières, avec comme priorité l'émancipation des enfants.
La direction de l'éducation compte près de 20 000 enfants accueillis au sein des écoles publiques nantaises et 1400 agents répartis tant au sein de services " centraux ", que du service municipal de restauration ou des 115 écoles et 89 restaurants scolaires. Les enjeux de la politique éducative, la taille de la direction et son déploiement sur de très nombreux sites rendent indispensable un travail autour de la communication interne et externe.
Direction de l'éducation
La direction de l'éducation a pour missions principales l'animation et la coordination de la politique éducative ainsi que le fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Au-delà du management de l'ensemble des agents de l'éducation, la relation avec les adultes de la communauté éducative (familles, enseignants, animateurs...) fait partie de ses missions premières, avec comme priorité l'émancipation des enfants.
La direction de l'éducation compte près de 20 000 enfants accueillis au sein des écoles publiques nantaises et 1400 agents répartis tant au sein de services " centraux ", que du service municipal de restauration ou des 115 écoles et 89 restaurants scolaires. Les enjeux de la politique éducative, la taille de la direction et son déploiement sur de très nombreux sites rendent indispensable un travail autour de la communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'Education et rattaché·e à la responsable communication, vous contribuez à la planification et à la déclinaison opérationnelle des outils de communication interne destinés aux 1400 professionnels de la direction, et des outils de communication externe destinés aux parents, aux partenaires éducatifs (directions d'école, enseignants, animateurs, associations éducatives, acteurs de la parentalité...) et à l'ensemble de la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en contact quotidien avec divers interlocuteurs internes (cabinet, service presse, direction de la communication interne, direction de la communication externe DGIRC, services liés à la politique éducative...) et externes (éducation nationale, associations, agences de communication, prestataires...).
Vos activités :
- participer à la mise en œuvre des plans de communication (objectifs, budget...)
- contribuer aux différents projets de communication interne et externe
- créer des supports de communication (print et web)
- rédiger des articles de communication, notamment ceux à destination des agents
- gérer la logistique et le suivi des visites et demandes presse en lien avec la direction générale information et relation au citoyen (DGIRC)
- participer à la logistique et au suivi des événements de la direction
- négocier avec les prestataires et suivre la production des supports de communication
- assurer le secrétariat et la gestion administrative de l'activité communication (organisation de réunions, tenue des agendas, rédaction de comptes rendus, reporting, tableau de suivi des actions de communication...)
Vos activités :
- participer à la mise en œuvre des plans de communication (objectifs, budget...)
- contribuer aux différents projets de communication interne et externe
- créer des supports de communication (print et web)
- rédiger des articles de communication, notamment ceux à destination des agents
- gérer la logistique et le suivi des visites et demandes presse en lien avec la direction générale information et relation au citoyen (DGIRC)
- participer à la logistique et au suivi des événements de la direction
- négocier avec les prestataires et suivre la production des supports de communication
- assurer le secrétariat et la gestion administrative de l'activité communication (organisation de réunions, tenue des agendas, rédaction de comptes rendus, reporting, tableau de suivi des actions de communication...)
Profils recherchés
Vous connaissez le champ des politiques éducatives et ses partenaires et vous possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez les techniques d'information sur tous supports. Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques en matière de communication et justifiez d'une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aisance à l'oral, vous faites preuve de réactivité et disposez d'une capacité à réguler le stress.
Enfin, doté·e d'une appétence pour le travail en équipe, vous faites preuve de créativité et d'initiative dans la conduite de vos missions.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aisance à l'oral, vous faites preuve de réactivité et disposez d'une capacité à réguler le stress.
Enfin, doté·e d'une appétence pour le travail en équipe, vous faites preuve de créativité et d'initiative dans la conduite de vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Morgane TASSE, Responsable communication, 02 40 41 63 90
Morgane ROUSSE, Chargée de recrutement 02 40 41 62 97
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02 52 10 81 84
Morgane TASSE, Responsable communication, 02 40 41 63 90
Morgane ROUSSE, Chargée de recrutement 02 40 41 62 97
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.