Responsable administratif et financier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501028916
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
dgcav / BM, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement comprenant 4 médiathèques et 4 bibliothèques municipales, la
Bibliothèque Municipale de Nantes (BM) compte 155 agents mobilisés autour de 4
objectifs : " rendre la bibliothèque plus facile, innovante, participative et partenariale ".
Bibliothèque Municipale de Nantes (BM) compte 155 agents mobilisés autour de 4
objectifs : " rendre la bibliothèque plus facile, innovante, participative et partenariale ".
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice des Bibliothèques, vous pilotez, coordonnez et mettez en œuvre l'ensemble des activités de gestion administrative de la direction sur les volets financier, marchés publics, juridique, logistique et ressources humaines en lien avec les services fonctionnels de la Ville, de la Métropole et du pôle ressources de la Direction Générale Cultures et Arts dans la Ville (DGCAV).
Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques, à leur mise en œuvre et à leur évaluation, notamment le suivi de la GPEEC pour la BM.
Vous managez une équipe administrative et logistique de 12 agents, établissez et suivez les contrats et conventions avec les partenaires, les dossiers relevant des assemblées délibératives, le suivi administratif des agents de la BM ; vous assurez le suivi budgétaire et financier (dont la commande publique), la recherche de financements (subventions, mécénat) et vous êtes régisseur principal d'avances et de recettes ; vous coordonnez les actes de gestion relatifs à la paie, au recrutement, la carrière, la formation professionnelle, la santé au travail, aux effectifs /postes.
Vous pilotez le chantier de simplification des procédures RH au sein de la Bibliothèque dans le cadre de la mise en œuvre du projet de collectivité.
Référent.e bâtiment & logistique, vous suivez les problématiques bâtimentaires et supervisez le service logistique (4 agents - dont navette pour le service RésaRéseau).
Vous êtes référent.e administratif.ve du Musée Jules Verne.
Vous participez à la définition des orientations financières et stratégiques, à leur mise en œuvre et à leur évaluation, notamment le suivi de la GPEEC pour la BM.
Vous managez une équipe administrative et logistique de 12 agents, établissez et suivez les contrats et conventions avec les partenaires, les dossiers relevant des assemblées délibératives, le suivi administratif des agents de la BM ; vous assurez le suivi budgétaire et financier (dont la commande publique), la recherche de financements (subventions, mécénat) et vous êtes régisseur principal d'avances et de recettes ; vous coordonnez les actes de gestion relatifs à la paie, au recrutement, la carrière, la formation professionnelle, la santé au travail, aux effectifs /postes.
Vous pilotez le chantier de simplification des procédures RH au sein de la Bibliothèque dans le cadre de la mise en œuvre du projet de collectivité.
Référent.e bâtiment & logistique, vous suivez les problématiques bâtimentaires et supervisez le service logistique (4 agents - dont navette pour le service RésaRéseau).
Vous êtes référent.e administratif.ve du Musée Jules Verne.
Profils recherchés
Expérimenté.e en finances, comptabilité et commande publiques, vous connaissez le
fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique, des
modes de gestion et conventionnement liés aux services publics.
Capable de manager une équipe et de travailler en transversalité, vous avez le sens
des relations publiques (capacité de dialogue, négociation...) et vous prenez des
initiatives et êtes force de proposition dans un collectif de travail.
fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique, des
modes de gestion et conventionnement liés aux services publics.
Capable de manager une équipe et de travailler en transversalité, vous avez le sens
des relations publiques (capacité de dialogue, négociation...) et vous prenez des
initiatives et êtes force de proposition dans un collectif de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
informations complémentaires :
Lola MIRABAIL, directrice de la BM, 02 40 41 42 01
Véronique COUREAU, gestionnaire RH, 02 52 10 81 37
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
informations complémentaires :
Lola MIRABAIL, directrice de la BM, 02 40 41 42 01
Véronique COUREAU, gestionnaire RH, 02 52 10 81 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.