Chargé·e de projets risques et gestion des crises
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Offre n° O044230501033336
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Risques et Protection des Populations / Service Risques et Crises
L'unité Préparation et Gestion et des Crises a pour vocation de maintenir et mettre en œuvre les capacités opérationnelles, piloter les outils de planification (PCS, PCA, PIS..) et consolider l'organisation de crise de la ville de Nantes, de Nantes métropole et de 23 autres communes membres.
Composée de 7 agents, le/la chargé.e de projet travaillera en transversalité avec l'équipe et l'ensemble du service Risques et Crises.
L'unité Préparation et Gestion et des Crises a pour vocation de maintenir et mettre en œuvre les capacités opérationnelles, piloter les outils de planification (PCS, PCA, PIS..) et consolider l'organisation de crise de la ville de Nantes, de Nantes métropole et de 23 autres communes membres.
Composée de 7 agents, le/la chargé.e de projet travaillera en transversalité avec l'équipe et l'ensemble du service Risques et Crises.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projets
Pilotage et animation de l'appui aux 23 communes de la métropole pour mettre à jour et faire vivre leurs Plans communaux de sauvegarde, en s'assurant de leur coordination avec l'organisation de crise de la métropole et les dispositifs de crise des autres acteurs du territoire.
Pilotage du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de Nantes métropole.
Actualisation et animation des Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en s'assurant de leur coordination avec le Plan d'Intervention en cas de Crise (PIC) des communes de la métropole ainsi que ds dispositifs de crise des autres acteurs du territoire, en binôme avec le/la technicien.ne risques dédié.e de l'unité
Pilotage de la réalisation du Plan InterCommunal de Sauvegarde (PICS), dans lequel s'inscrivent les 23 PCS, ainsi que celui de Nantes, en binôme avec le·la chargé·e de projets pilote du PCS de la Ville de Nantes.
Animation de formations et d'exercices de simulation de crise, en collaboration avec les acteurs internes de la direction, dont l'objectif est de faire monter en compétence les agents et les élus afin de garantir l'opérationnalité des PCS et du PIC.
Contribution à la consolidation des Plan de Continuité des Activités, et à la mise en œuvre des actions du Programme d'Action de Prévention des Inondations Loire aval.
Animation ds réseaux et partenariats internes et externes
Gestion opérationnelle des crises
Être en appui à la gestion des évènements courants de sécurité civile.
Contribution à la gestion des crises, nécessitant une disponibilité importante, notamment :
participer à la coordination des évènements en cellule de crise
participer aux dispositifs d'assistance à la population
participer à la gestion de la post-crise
piloter ou participer aux retours d'expérience (RETEX) et à leurs suivis
Pilotage et animation de l'appui aux 23 communes de la métropole pour mettre à jour et faire vivre leurs Plans communaux de sauvegarde, en s'assurant de leur coordination avec l'organisation de crise de la métropole et les dispositifs de crise des autres acteurs du territoire.
Pilotage du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de Nantes métropole.
Actualisation et animation des Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en s'assurant de leur coordination avec le Plan d'Intervention en cas de Crise (PIC) des communes de la métropole ainsi que ds dispositifs de crise des autres acteurs du territoire, en binôme avec le/la technicien.ne risques dédié.e de l'unité
Pilotage de la réalisation du Plan InterCommunal de Sauvegarde (PICS), dans lequel s'inscrivent les 23 PCS, ainsi que celui de Nantes, en binôme avec le·la chargé·e de projets pilote du PCS de la Ville de Nantes.
Animation de formations et d'exercices de simulation de crise, en collaboration avec les acteurs internes de la direction, dont l'objectif est de faire monter en compétence les agents et les élus afin de garantir l'opérationnalité des PCS et du PIC.
Contribution à la consolidation des Plan de Continuité des Activités, et à la mise en œuvre des actions du Programme d'Action de Prévention des Inondations Loire aval.
Animation ds réseaux et partenariats internes et externes
Gestion opérationnelle des crises
Être en appui à la gestion des évènements courants de sécurité civile.
Contribution à la gestion des crises, nécessitant une disponibilité importante, notamment :
participer à la coordination des évènements en cellule de crise
participer aux dispositifs d'assistance à la population
participer à la gestion de la post-crise
piloter ou participer aux retours d'expérience (RETEX) et à leurs suivis
Profils recherchés
Vous avez une expertise avérée dans les domaines de la prévention des risques et de la gestion des crises.
Vous avez une expérience avérée en gestion de projets complexes avec une capacité à animer des réunions et des réseaux professionnels.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Capable d'analyser, d'évaluer et de raisonner de manière globale, vous faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et de souplesse.
Rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous êtes curieux·se et ouvert.e.s d'esprit.
Vous savez communiquer à l'attention de publics variés, vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux professionnels et avez démontré vos qualités rédactionnelles.
Vous savez gérer votre stress en situation de crise, prioriser et faire preuve de réactivité face à des situations exceptionnelles.
Permis
(Permis) B
Vous avez une expérience avérée en gestion de projets complexes avec une capacité à animer des réunions et des réseaux professionnels.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Capable d'analyser, d'évaluer et de raisonner de manière globale, vous faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et de souplesse.
Rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous êtes curieux·se et ouvert.e.s d'esprit.
Vous savez communiquer à l'attention de publics variés, vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunions, de groupes de travail et de réseaux professionnels et avez démontré vos qualités rédactionnelles.
Vous savez gérer votre stress en situation de crise, prioriser et faire preuve de réactivité face à des situations exceptionnelles.
Permis
(Permis) B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Sandra MASSON - Responsable de l'Unité Préparation et Gestion et des Crises - 06 87 76 56 33
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD- Gestionnaire RH - 02 52 10 80 50
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Mme Sandra MASSON - Responsable de l'Unité Préparation et Gestion et des Crises - 06 87 76 56 33
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD- Gestionnaire RH - 02 52 10 80 50
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.