1-Animation du réseau nautique : Animation, gestion des compétences et des ressources humaines de la spécialité
- Animer le réseau des personnels « spécialistes » SAV eaux intérieures;
- Evaluer et anticiper les besoins en compétences et en ressources humaines pour la spécialité ;
- Organiser et suivre le parcours de formation des personnels ;
- Préparer et suivre l'aptitude opérationnelle des personnels ;
- Préparer et veiller à la mise en oeuvre des tests annuels ;
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions au sein des équipes ;
- Participe à l'élaboration du budget et au suivi du budget alloué.

2- Coordination avec les CIS et bureaux des groupements territoriaux et fonctionnels
- Assurer l'interface avec les CIS et les bureaux des groupements territoriaux et fonctionnels ;
- Veiller, avec les chefs de structure concernés, au suivi du parc matériel ;
- Veiller à la dotation des moyens matériels adaptés aux personnels ;
- S'assurer de la fiabilité des données sur ARTEMIS ;
- Veiller à la bonne application de la doctrine opérationnelle.

3- Conseil et développement de la spécialité nautique
- Conseiller les chefs de groupement territoriaux, chef d'état-major et la Direction ;
- Assurer le lien avec les services extérieurs du SDIS (VNF, ...) ;
- Participer aux différentes réunions techniques ;
- Participer aux réflexions visant à faire évoluer l'organisation nautique dans le département ;
- Proposer des axes de développement et d'amélioration de la doctrine.

4- Supervision de l'activité SAL au niveau départemental
- Conseiller le directeur départemental ;
- Assurer la gestion du matériel, des équipements spécifiques ;
- Veiller à l'aptitude opérationnelle de chaque plongeur;
- Exercer les fonctions de conseiller à la prévention hyperbare..