Responsable de territoire éducatif nord nantais
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501041562
Publiée le 19/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'éducation a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation l'ensemble des acteurs et actrices qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent·e : parents, enseignant·e·s, agent·e·s des écoles, animateurs et animatrices périscolaires et des accueils de loisirs, associations partenaires et directions partenaires.
Composée de 1400 agent·e·s et structurée en 3 pôles (pôle Service aux Familles et Temps de l'Enfant, pôle Expertise et Appui, pôle Territoires Éducatifs), 2 missions (Projet Éducatif, Schéma directeur des Équipements) ainsi qu'une cellule communication, la direction de l'éducation organise les conditions d'une restauration et d'un accueil de qualité de l'ensemble des enfants nantais au sein des écoles publiques nantaises et accueils de loisirs, sur tous les temps de l'enfant.
Avec comme priorité l'émancipation de tous les enfants, elle favorise la coopération entre les acteurs, s'appuie sur la dynamique des équipes, privilégie un management proche des agent·e·s et est centrée sur la posture éducative, quel que soit leur rôle auprès des enfants et des familles.
Composée de 1400 agent·e·s et structurée en 3 pôles (pôle Service aux Familles et Temps de l'Enfant, pôle Expertise et Appui, pôle Territoires Éducatifs), 2 missions (Projet Éducatif, Schéma directeur des Équipements) ainsi qu'une cellule communication, la direction de l'éducation organise les conditions d'une restauration et d'un accueil de qualité de l'ensemble des enfants nantais au sein des écoles publiques nantaises et accueils de loisirs, sur tous les temps de l'enfant.
Avec comme priorité l'émancipation de tous les enfants, elle favorise la coopération entre les acteurs, s'appuie sur la dynamique des équipes, privilégie un management proche des agent·e·s et est centrée sur la posture éducative, quel que soit leur rôle auprès des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable d'un des quatre territoires éducatifs de la Ville de Nantes, vous pilotez et organisez le travail du service du territoire nord dans toutes ses dimensions. A ce titre, vous managez l'équipe de territoire composée d'un responsable de territoire adjoint, d'une assistante et une gestionnaire, un responsable de projets transversaux, d'une référente de parcours PRE et de 6 cadres de proximité qui encadrent les 300 agents titulaires et temporaires qui travaillent au sein des écoles du territoire éducatif (responsables de site, ATSEM, adjoints techniques de restauration, agents d'entretien et de restauration, concierges).
Vous assurez la mise en place des conditions permettant de garantir la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps et en particulier les temps périscolaires, la coordination des projets éducatifs et des moyens afférents. Vous portez une attention particulière quant à l' accompagnement des travaux en site occupé.
Vous participez aux projets transversaux à l'échelle de la direction dans l'objectif d'impulser et d'incarner la politique éducative sur le territoire, notamment en mettant en place les instances de pilotage par quartier, mais aussi en fédérant l'action de l'ensemble des services municipaux.
Vous participez activement à la réflexion menée par la nouvelle responsable du pôle territoires éducatifs relative à l'élaboration du projet de pôle et à la géographie des territoires éducatifs.
Vous assurez la mise en place des conditions permettant de garantir la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps et en particulier les temps périscolaires, la coordination des projets éducatifs et des moyens afférents. Vous portez une attention particulière quant à l' accompagnement des travaux en site occupé.
Vous participez aux projets transversaux à l'échelle de la direction dans l'objectif d'impulser et d'incarner la politique éducative sur le territoire, notamment en mettant en place les instances de pilotage par quartier, mais aussi en fédérant l'action de l'ensemble des services municipaux.
Vous participez activement à la réflexion menée par la nouvelle responsable du pôle territoires éducatifs relative à l'élaboration du projet de pôle et à la géographie des territoires éducatifs.
Profils recherchés
Vous disposez d' une bonne connaissance des sujets de politique éducative et du rôle des villes dans l'éducation et du fonctionnement des collectivités.
Vous savez conduire des projets dans un système multi-acteurs et vous connaissez le fonctionnement des partenaires de l'Éducation nationale,de l'animation périscolaire et des associations.
Vous êtes un·e manageur·euse confirmée, rompu.e au management multi-sites, et reconnu·e pour vos capacités relationnelles
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Vous savez conduire des projets dans un système multi-acteurs et vous connaissez le fonctionnement des partenaires de l'Éducation nationale,de l'animation périscolaire et des associations.
Vous êtes un·e manageur·euse confirmée, rompu.e au management multi-sites, et reconnu·e pour vos capacités relationnelles
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'aide à la décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Aurélie AUDOUX, directrice de l'éducation, 02.40.41.64.20
Magali DUAULT, responsable Pôle Éducatif, 06 58 05 89 53
Inès DIAMONEKA VICENTE, département RH, 02.52.10.81.84
Magali DUAULT, responsable Pôle Éducatif, 06 58 05 89 53
Inès DIAMONEKA VICENTE, département RH, 02.52.10.81.84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.