Chargé(e) de patrimoine arboré
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501042385
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
21/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un chargé de patrimoine arboré (H/F).
Le patrimoine arboré compte près de 13 300 arbres dont 7 634 arbres d'alignement.
Une grande partie de ce patrimoine appartient à Nantes Métropole mais est géré, par convention, par le Service Espaces Verts et Naturels de la Ville.
Outre les projets immobiliers où il s'agit de mettre le bon arbre au bon endroit, en anticipant son développement futur et l'espace dont il devra donc disposer, la Ville s'est engagée à mettre en place un programme de replantation de 5200 arbres.
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un chargé de patrimoine arboré (H/F).
Le patrimoine arboré compte près de 13 300 arbres dont 7 634 arbres d'alignement.
Une grande partie de ce patrimoine appartient à Nantes Métropole mais est géré, par convention, par le Service Espaces Verts et Naturels de la Ville.
Outre les projets immobiliers où il s'agit de mettre le bon arbre au bon endroit, en anticipant son développement futur et l'espace dont il devra donc disposer, la Ville s'est engagée à mettre en place un programme de replantation de 5200 arbres.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction de l'Environnement, du patrimoine et de l'Aménagement, et sous la responsabilité du responsable Cadre de vie et Espaces Verts, vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires et participe aux actions d'amélioration du service aux usagers.
Vos principales missions sont de :
- Faire évoluer la politique de gestion et de renouvellement du patrimoine arboré et animer sa mise en œuvre
- Réaliser et mettre en œuvre un plan de gestion à l'échelle d'un boisement
- Mettre en place et alimenter les outils de suivi du patrimoine arboré
- Construire un programme pluriannuel d'investissement spécifique au patrimoine arboré
- Participer à la rédaction des documents cadre de la politique de gestion et d'une charte de l'arbre
- Piloter les prestations d'élagage et de plantations par entreprise et accompagner la régie du service espace verts dans la planification des interventions
- Participer à l'analyse et la formulation d'avis technique concernant les projets d'aménagement
- Répondre aux usagers sur les problématiques liées aux arbres
- Elaborer et suivre les marchés publics d'études, de travaux, d'entretien...
- Assurer la veille sanitaire/mécanique des arbres
Vos principales missions sont de :
- Faire évoluer la politique de gestion et de renouvellement du patrimoine arboré et animer sa mise en œuvre
- Réaliser et mettre en œuvre un plan de gestion à l'échelle d'un boisement
- Mettre en place et alimenter les outils de suivi du patrimoine arboré
- Construire un programme pluriannuel d'investissement spécifique au patrimoine arboré
- Participer à la rédaction des documents cadre de la politique de gestion et d'une charte de l'arbre
- Piloter les prestations d'élagage et de plantations par entreprise et accompagner la régie du service espace verts dans la planification des interventions
- Participer à l'analyse et la formulation d'avis technique concernant les projets d'aménagement
- Répondre aux usagers sur les problématiques liées aux arbres
- Elaborer et suivre les marchés publics d'études, de travaux, d'entretien...
- Assurer la veille sanitaire/mécanique des arbres
Profils recherchés
* Formation en espaces verts, aménagement paysagers, gestion forestière ou équivalent
* Connaissance du fonctionnement de l'arbre, des phytologies arboricoles, techniques de taille, d'élagage...
* Capacités organisationnelles, rigueur et relationnelles
* Capacité rédactionnelle
* Permis B exigé
* Connaissance en SIG serait un plus
* Connaissance du fonctionnement de l'arbre, des phytologies arboricoles, techniques de taille, d'élagage...
* Capacités organisationnelles, rigueur et relationnelles
* Capacité rédactionnelle
* Permis B exigé
* Connaissance en SIG serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Madame Valérie Landeau Directrice de l'Environnement, de l'Aménagement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 90
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire avant le 21 juin 2023 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Madame Valérie Landeau Directrice de l'Environnement, de l'Aménagement et du Patrimoine
Tél : 02 28 22 23 90
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire avant le 21 juin 2023 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.