ASSISTANTE DE COMMUNICATION GRAPHISTE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501054288
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue Alexis Letourneau - BP 35, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Nozay recrute un(e) assistant(e) de communication/graphiste pour la mise en œuvre des opérations de communication interne et externe de la commune. L'agent sera placé sous la responsabilité de l'agent chargé de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'assistant(e) de communication seront les suivantes :
1) Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication :
- externe : magazine bimestriel (conception - rédaction des articles - illustrations - suivi des contrats entreprises)
- conception de panneaux d'information, affiches, flyers, formulaires, modèles divers, guides pratiques...
- conception de la signalétique des bâtiments et des services communaux
- interne : création et réalisation d'un journal ou lettre interne, création des supports de présentation de réunions
2) En collaboration et en appui avec la responsable du service communication :
- participation à la diffusion des annonces sur les panneaux d'information lumineux et mise à jour des informations disponibles sur le site internet et sur les bornes tactiles d'accueil
- gestion des relations presse et veille média
- organisation de l'évènementiel de la commune, des cérémonies officielles, des réceptions et des manifestations, en gérant la planification, la logistique interne et externe, l'interface des différents partenaires
- coordination des règles protocolaires
Avantages et particularités du poste :
- avantages : prime de fin d'année, régime indemnitaire et Comité des œuvres Sociales
- particularités : participation à l'événementiel communal et aux commissions communication en soirée
1) Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication :
- externe : magazine bimestriel (conception - rédaction des articles - illustrations - suivi des contrats entreprises)
- conception de panneaux d'information, affiches, flyers, formulaires, modèles divers, guides pratiques...
- conception de la signalétique des bâtiments et des services communaux
- interne : création et réalisation d'un journal ou lettre interne, création des supports de présentation de réunions
2) En collaboration et en appui avec la responsable du service communication :
- participation à la diffusion des annonces sur les panneaux d'information lumineux et mise à jour des informations disponibles sur le site internet et sur les bornes tactiles d'accueil
- gestion des relations presse et veille média
- organisation de l'évènementiel de la commune, des cérémonies officielles, des réceptions et des manifestations, en gérant la planification, la logistique interne et externe, l'interface des différents partenaires
- coordination des règles protocolaires
Avantages et particularités du poste :
- avantages : prime de fin d'année, régime indemnitaire et Comité des œuvres Sociales
- particularités : participation à l'événementiel communal et aux commissions communication en soirée
Profils recherchés
Formation en information-communication
Parfaite aisance rédactionnelle indispensable
Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, digital, réseaux sociaux), ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Powerpoint, Excel), des logiciels de conception graphique et de mise en page (suite Adobe) et des outils de diffusion
Qualités relationnelles d'écoute et d'échange
Dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e)
Esprit d'initiative et de créativité
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Parfaite aisance rédactionnelle indispensable
Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, digital, réseaux sociaux), ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Powerpoint, Excel), des logiciels de conception graphique et de mise en page (suite Adobe) et des outils de diffusion
Qualités relationnelles d'écoute et d'échange
Dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e)
Esprit d'initiative et de créativité
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240797975
Informations complémentaires
CANDIDATURE
La candidature est à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letourneau, 44170 NOZAY.
Contact : Valérie LE TENO, gestionnaire ressources humaines au 02 40 79 79 75, personnel@nozay44.fr
La candidature est à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letourneau, 44170 NOZAY.
Contact : Valérie LE TENO, gestionnaire ressources humaines au 02 40 79 79 75, personnel@nozay44.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NOZAY
>11, rue Alexis Letourneau - BP 35
44170 NOZAY
>11, rue Alexis Letourneau - BP 35
44170 NOZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.