Gestionnaire logistique
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Offre n° O044230601058052
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 rue Kepler, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux au moyen notamment d'une plateforme logistique (2 800m² de surface de stockage utile et plus de 2 100 demandes d'interventions par an).
Le Département de Loire-Atlantique recrute un·e gestionnaire logistique au sein du pôle stock et navette afin de :
- Gérer les demandes d'interventions des services,
- Planifier les flux entrants sortants selon les stocks de la plateforme,
- Administrer et analyser les données des demandes sur le logiciel de gestion logistique,
- Participer à la mise en œuvre de l'organisation de la sécurité du site
Le Département de Loire-Atlantique recrute un·e gestionnaire logistique au sein du pôle stock et navette afin de :
- Gérer les demandes d'interventions des services,
- Planifier les flux entrants sortants selon les stocks de la plateforme,
- Administrer et analyser les données des demandes sur le logiciel de gestion logistique,
- Participer à la mise en œuvre de l'organisation de la sécurité du site
Missions / conditions d'exercice
Gestion des demandes et planification des activités (en lien avec la responsable du pôle stocks navette) :
- Analyser, gérer et réguler les demandes selon les activités et les priorités et s'assurer de la bonne exécution dans le respect des délais et des priorités,
- Assurer le suivi des demandes et leur affectation aux équipes,
- Assurer le contrôle et le reporting des activités,
- Optimiser et gérer les espaces de stockage sur la plateforme en lien avec l'activité.
Gestion du logiciel métier :
- Administrer et paramétrer les données du logiciel,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne traçabilité des flux sur le logiciel,
- Accompagner les usagers internes et externes à l'usage du logiciel métier,
- Proposer les mises à jour nécessaires et les évolutions de fonctionnalités.
Gestion de la sécurité :
- Participer au respect des bonnes conditions de sécurité du stockage des matériels dans les espaces de stockage dédiés,
- Participer à l'organisation et l'accueil des différents usagers de la plateforme : livreurs, transporteurs, les associations, les différents services départementaux et leurs prestataires, les mainteneurs,
- Suivre et organiser la maintenance et le contrôle des équipements de manutention (engins de levage, outils) en lien avec le pôle approvisionnement,
- Initier les demandes d'enlèvement des déchets et assure la mise en œuvre du tri sur la plateforme.
Au titre de la continuité de service, le·la gestionnaire logistique peut être amené·e à intervenir sur le pôle stock et sur le pôle navettes
- Analyser, gérer et réguler les demandes selon les activités et les priorités et s'assurer de la bonne exécution dans le respect des délais et des priorités,
- Assurer le suivi des demandes et leur affectation aux équipes,
- Assurer le contrôle et le reporting des activités,
- Optimiser et gérer les espaces de stockage sur la plateforme en lien avec l'activité.
Gestion du logiciel métier :
- Administrer et paramétrer les données du logiciel,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne traçabilité des flux sur le logiciel,
- Accompagner les usagers internes et externes à l'usage du logiciel métier,
- Proposer les mises à jour nécessaires et les évolutions de fonctionnalités.
Gestion de la sécurité :
- Participer au respect des bonnes conditions de sécurité du stockage des matériels dans les espaces de stockage dédiés,
- Participer à l'organisation et l'accueil des différents usagers de la plateforme : livreurs, transporteurs, les associations, les différents services départementaux et leurs prestataires, les mainteneurs,
- Suivre et organiser la maintenance et le contrôle des équipements de manutention (engins de levage, outils) en lien avec le pôle approvisionnement,
- Initier les demandes d'enlèvement des déchets et assure la mise en œuvre du tri sur la plateforme.
Au titre de la continuité de service, le·la gestionnaire logistique peut être amené·e à intervenir sur le pôle stock et sur le pôle navettes
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonne pratique des outils bureautiques et de messagerie électronique
- Connaissance logiciel métiers type WMS (logiciel de gestion d'entrepôt)
- Expérience dans la conduite d'opération logistique (inventaires)
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Expérience en gestion d'entrepôt
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, capacités relationnelles
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités
- Aptitude à rendre compte
- Faire preuve d'adaptabilité de dynamisme et de réactivité
- Discrétion, rigueur et probité
- Bonne pratique des outils bureautiques et de messagerie électronique
- Connaissance logiciel métiers type WMS (logiciel de gestion d'entrepôt)
- Expérience dans la conduite d'opération logistique (inventaires)
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Expérience en gestion d'entrepôt
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, capacités relationnelles
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités
- Aptitude à rendre compte
- Faire preuve d'adaptabilité de dynamisme et de réactivité
- Discrétion, rigueur et probité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Indemnité de résidence : 1%
- NBI : non
- Horaires : 8h/12h30 13h30/17h du lundi au jeudi et 8h/12h30 13h30/16h30 le vendredi
- Pas de contre-indication médicale pour le port de charges
- Permis de conduire B
- Poste non éligible au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-GestLog au plus tard le 01/07/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur le site du département.
- Indemnité de résidence : 1%
- NBI : non
- Horaires : 8h/12h30 13h30/17h du lundi au jeudi et 8h/12h30 13h30/16h30 le vendredi
- Pas de contre-indication médicale pour le port de charges
- Permis de conduire B
- Poste non éligible au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-GestLog au plus tard le 01/07/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur le site du département.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.