Agent des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230601058437
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Saint-Mars-du-Désert (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Saint-Mars-du-Désert recrute un agent des Espaces-Verts au sein de la direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
-Tonte (à main et autoportée)
-Nettoyage (souffleur)
-Arrosage
-Plantations
-Désherbage (manuellement, chimiquement, débroussaillage)
-Taille (taille-haie et tronçonneuse)
-Ramassage des poubelles
Tous les mercredis : poubelles communales, nettoyage des cours d'écoles, place du marché (lorsque entreprise de nettoyage n'intervient pas)
Tous les vendredis : nettoyage du bourg
Temps complet avec RTT
Astreintes week-ends (environ 4 par an)
Prise de poste au plus vite
-Tonte (à main et autoportée)
-Nettoyage (souffleur)
-Arrosage
-Plantations
-Désherbage (manuellement, chimiquement, débroussaillage)
-Taille (taille-haie et tronçonneuse)
-Ramassage des poubelles
Tous les mercredis : poubelles communales, nettoyage des cours d'écoles, place du marché (lorsque entreprise de nettoyage n'intervient pas)
Tous les vendredis : nettoyage du bourg
Temps complet avec RTT
Astreintes week-ends (environ 4 par an)
Prise de poste au plus vite
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis: BEP / CAP ou BAC PROFESSIONNEL
Permis de conduire B obligatoire + capacité de conduite d'engins spécifiques.
Permis de conduire B obligatoire + capacité de conduite d'engins spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240774409
Informations complémentaires
Contact pour toute question sur le poste :
Monsieur DERRIEN, Directeur du
Centre Technique Municipal - 02.40.77.44.09
Merci d'adresser à Madame le Maire votre CV et lettre de motivation de préférence par mail: rh@saintmarsdudesert.fr
ou par courrier à :
Mairie de Saint-Mars-du-Désert
Direction des Ressources Humaines
1 rue de la mairie
44850 Saint-Mars-du-Désert
Monsieur DERRIEN, Directeur du
Centre Technique Municipal - 02.40.77.44.09
Merci d'adresser à Madame le Maire votre CV et lettre de motivation de préférence par mail: rh@saintmarsdudesert.fr
ou par courrier à :
Mairie de Saint-Mars-du-Désert
Direction des Ressources Humaines
1 rue de la mairie
44850 Saint-Mars-du-Désert
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
>1, place Jean Moulin
44850 SAINT MARS DU DESERT
>1, place Jean Moulin
44850 SAINT MARS DU DESERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.