animateur périscolaire (H/F)

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Offre n° O044230601073441
Publiée le 14/06/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
14/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Parmi ses actions, la Direction de l'éducation organise également des parcours éducatifs pour les élèves dans les domaines artistique, culturel, sportif, citoyen et des usages numériques. Elle propose également des classes à thème (mer, poneys, verte...).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge l'encadrement et la surveillance des enfants des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Herblain et veillerez à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives.
Profils recherchés
Vous avez une expérience dans ce domaine et de l'intérêt pour l'encadrement d'enfants.
BAFA exigé pour les contrats de plus de 9 heures/semaine.


Contact et modalités de candidature

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail
Vous travaillerez sur 4 jours/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les périodes scolaires.
Plusieurs contrats sont possibles :
Contrat de 9h/semaine (interclasse du midi 11H40-13H50)
Contrat 15h/semaine (interclasse du midi et soir 11h40-13h50/ 15h55-17h30)
Contrat de 16h15/semaine (interclasse du midi et soir 11h40-13h50/ 15h55-17h30 avec accueil du mercredi matin 7h25-8h40)
Contrat de 17h/semaine (interclasse du midi et soir 11h40-13h50/ 15h55-18h)
Contrat de 18h15/semaine (interclasse du midi et soir 11h40-13h50/15h55-18h avec accueil du mercredi matin 7h25-8h40)
Contrat de 21h/semaine (interclasse du midi et soir 11h40-13h50/ 15h55-17h30 avec ALSH du mercredi de 11h40 à 17h40)

Possibilité d'heures complémentaires matin et/ou soir, et/ou en ALSH les mercredis et vacances scolaires pour les candidats titulaires du BAFA

Nos avantages :

-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)

Poste à temps non complet, à pourvoir dès que possible.
CDD 1 an renouvelable.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux-Catégorie C.

Renseignements :

Julie CHRISTORY Responsable d'unité RH 02 28 25 26 14
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.