Médecin adjoint au médecin responsable de l'unité médicale protection de l'enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230601076553
Publiée le 16/06/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 Boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les missions du service PMI et santé publique sont d'assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants, de conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles, mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité, d'assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental, d'harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Le Département de Loire-Atlantique recrute un médecin adjoint au médecin responsable de l'unité médicale protection de l'enfance afin de :
- Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de la protection de l'enfance sur le versant santé,
- Apporter, en qualité de cadre expert et de personne ressource, une expertise médicale sur les situations individuelles et collectives pour les mineurs en danger ou en risque de l'être,
- Conseiller et animer des équipes de professionnel·les du domaine de la protection de l'enfance,
- Être le·la médecin référent·e pour la pouponnière du Centre départemental enfance familles (CDEF) située à Saint-Nazaire (réalisation de consultations médicales, organisation des soins).
En tant que médecin adjoint à la médecin référente protection de l'enfance, par délégation et en son absence, il·elle exerce des missions selon le Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016 relatif au médecin référent " protection de l'enfance " pris en application de l'article L. 221-2 du code de l'action sociale et des familles.
Le Département de Loire-Atlantique recrute un médecin adjoint au médecin responsable de l'unité médicale protection de l'enfance afin de :
- Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de la protection de l'enfance sur le versant santé,
- Apporter, en qualité de cadre expert et de personne ressource, une expertise médicale sur les situations individuelles et collectives pour les mineurs en danger ou en risque de l'être,
- Conseiller et animer des équipes de professionnel·les du domaine de la protection de l'enfance,
- Être le·la médecin référent·e pour la pouponnière du Centre départemental enfance familles (CDEF) située à Saint-Nazaire (réalisation de consultations médicales, organisation des soins).
En tant que médecin adjoint à la médecin référente protection de l'enfance, par délégation et en son absence, il·elle exerce des missions selon le Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016 relatif au médecin référent " protection de l'enfance " pris en application de l'article L. 221-2 du code de l'action sociale et des familles.
Missions / conditions d'exercice
1) En lien avec la médecin référente " protection de l'enfance ", par délégation et en son absence (60 % du temps de travail)
Participer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations (expertise à la CRIP pour les situations complexes, interlocuteur·trice ressource pour des professionnel·les médicaux/paramédicaux inquiets pour un enfant),
Participer à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance :
- Contribuer à la mise en place d'un parcours de soins coordonnés pour les mineurs protégés bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire, à domicile ou confiés (Santé Protégée),
- Assurer un lien transversal pour la santé des enfants protégés avec tous les services de la Direction Enfance Familles : Protection de l'enfance, Mineurs non accompagnés (MNA), adoption,
- Participer au suivi et à la bonne coordination des situations particulières en participant à des synthèses au territoire et/ou à des réunions partenariales,
- Soutenir les pratiques en élaborant des protocoles de prise en compte de la santé au sein des établissements et services de protection de l'enfance,
- Favoriser le développement des compétences des professionnel·les autour de la protection de l'enfance en participant à la diffusion du cadre national de référence de la haute autorité de santé (HAS) pour l'évaluation globale de la situation des enfants en danger ou risque de danger cadre national dévaluation des situations et du référentiel ESOPPE,
- Apporter une expertise dans les différentes commissions spécifiques de protection de l'enfance, temps de formation : formation croisée Santé Protégée, SPAPE, Commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC), Reso'Pedia,
- Contribuer à la mise en œuvre des réunions partenariales, notamment avec les unités d'accueil pédiatrique des enfants en danger (UAPED), les services du médico-social, les services de pédopsychiatrie (projets territoriaux de santé mentale - PTSM44),
Assurer une veille médico-juridique
2) A la pouponnière du CDEF de Saint-Nazaire (40 % de temps de travail) : Assurer la référence médicale et les consultations cliniques au sein de la pouponnière
Participer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations (expertise à la CRIP pour les situations complexes, interlocuteur·trice ressource pour des professionnel·les médicaux/paramédicaux inquiets pour un enfant),
Participer à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance :
- Contribuer à la mise en place d'un parcours de soins coordonnés pour les mineurs protégés bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire, à domicile ou confiés (Santé Protégée),
- Assurer un lien transversal pour la santé des enfants protégés avec tous les services de la Direction Enfance Familles : Protection de l'enfance, Mineurs non accompagnés (MNA), adoption,
- Participer au suivi et à la bonne coordination des situations particulières en participant à des synthèses au territoire et/ou à des réunions partenariales,
- Soutenir les pratiques en élaborant des protocoles de prise en compte de la santé au sein des établissements et services de protection de l'enfance,
- Favoriser le développement des compétences des professionnel·les autour de la protection de l'enfance en participant à la diffusion du cadre national de référence de la haute autorité de santé (HAS) pour l'évaluation globale de la situation des enfants en danger ou risque de danger cadre national dévaluation des situations et du référentiel ESOPPE,
- Apporter une expertise dans les différentes commissions spécifiques de protection de l'enfance, temps de formation : formation croisée Santé Protégée, SPAPE, Commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC), Reso'Pedia,
- Contribuer à la mise en œuvre des réunions partenariales, notamment avec les unités d'accueil pédiatrique des enfants en danger (UAPED), les services du médico-social, les services de pédopsychiatrie (projets territoriaux de santé mentale - PTSM44),
Assurer une veille médico-juridique
2) A la pouponnière du CDEF de Saint-Nazaire (40 % de temps de travail) : Assurer la référence médicale et les consultations cliniques au sein de la pouponnière
Profils recherchés
- Être titulaire d'un doctorat en médecine et être inscrit·e au conseil de l'ordre des médecins
- Capacité à effectuer une expertise médicale (évaluation, définition de critères, diagnostic)
- Expertise dans le domaine de l'environnement des enfants de la protection de l'enfance
- Maîtrise du cadre règlementaire, des évolutions et enjeux des politiques publiques de santé et protection de l'enfance
- Aptitude à assurer du conseil auprès des professionnel·les
- Être garant·e du secret médical pour l'unité
- Savoir faire preuve de rigueur
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Aptitude au travail pluridisciplinaire et en partenariat
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Solis, Horus)
- Savoir faire preuve de disponibilité
- Capacité à effectuer une expertise médicale (évaluation, définition de critères, diagnostic)
- Expertise dans le domaine de l'environnement des enfants de la protection de l'enfance
- Maîtrise du cadre règlementaire, des évolutions et enjeux des politiques publiques de santé et protection de l'enfance
- Aptitude à assurer du conseil auprès des professionnel·les
- Être garant·e du secret médical pour l'unité
- Savoir faire preuve de rigueur
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Aptitude au travail pluridisciplinaire et en partenariat
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Solis, Horus)
- Savoir faire preuve de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Lieux d'affectations :
*26 boulevard Victor, 44200 Nantes (60% temps de travail)
*115 Boulevard de Maupertuis, 44600 Saint-Nazaire (40% du temps de travail)
Quotité de travail : 100 %
NBI : Non
Ségur : Oui (prime médecin)
Indemnité de résidence : 1%
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-60431A au plus tard le 15/07/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur le site du département de Loire-Atlantique (www.loire-atlantique.fr)
Lieux d'affectations :
*26 boulevard Victor, 44200 Nantes (60% temps de travail)
*115 Boulevard de Maupertuis, 44600 Saint-Nazaire (40% du temps de travail)
Quotité de travail : 100 %
NBI : Non
Ségur : Oui (prime médecin)
Indemnité de résidence : 1%
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-60431A au plus tard le 15/07/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur le site du département de Loire-Atlantique (www.loire-atlantique.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.