Adjoint technique polyvalent - spécialité maintenance des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230601097109
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue gabriel delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
29/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, COS, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire de 4 agents, vous serez principalement chargé(e) des missions d'intervention de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents domaines techniques. Vous interviendrez en priorité sur l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du matériel de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
1/ Missions Principales : Travaux d'entretien courant des bâtiments et du matériel
Effectuer les travaux courants de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,)
Détecter et réparer des pannes simples
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Assurer la maintenance courante de l'outillage et l'entretien des équipements mis à disposition
Informer les usagers des sites des travaux programmés ou en cours
2/ Missions secondaires :
- Travaux de manutention/ logistique liés aux fêtes et cérémonies
Préparation et aménagement de salles pour différentes réunions, évènements, aide à la préparation des vins d'honneur...
Transport, manutention et mise en place des équipements et du matériel pour les différentes manifestations ayant lieu sur le territoire des 26 communes : montage de podiums, de barnums, montage de la patinoire, montage des stands pour les différentes manifestations, ...
- Entretien des espaces verts
Entretien et tonte des espaces verts autour des bâtiments communautaires, dans les zones d'activités
Soufflage et balayage des voies vertes
3/ Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
Effectuer les travaux courants de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,)
Détecter et réparer des pannes simples
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Lire et comprendre un plan, une notice d'entretien
Assurer la maintenance courante de l'outillage et l'entretien des équipements mis à disposition
Informer les usagers des sites des travaux programmés ou en cours
2/ Missions secondaires :
- Travaux de manutention/ logistique liés aux fêtes et cérémonies
Préparation et aménagement de salles pour différentes réunions, évènements, aide à la préparation des vins d'honneur...
Transport, manutention et mise en place des équipements et du matériel pour les différentes manifestations ayant lieu sur le territoire des 26 communes : montage de podiums, de barnums, montage de la patinoire, montage des stands pour les différentes manifestations, ...
- Entretien des espaces verts
Entretien et tonte des espaces verts autour des bâtiments communautaires, dans les zones d'activités
Soufflage et balayage des voies vertes
3/ Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
Profils recherchés
Profil :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Disponibilité, organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements
Savoir prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre curatif ou préventif et être capable d'identifier la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Compétences techniques pour l'entretien (plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture...)
Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels
Permis B indispensable / Permis poids lourds (C) ou permis remorque (E) vivement souhaité
CAP/ BEP dans la spécialité " maintenance des bâtiments " souhaitée (ou niveau équivalent lié à la validation des acquis de l'expérience)
Habilitation électrique souhaitée
CACES Travaux en hauteur souhaité
Bonne résistance physique
Sujétions particulières :
Evénements/manifestations organisés par la communauté de communes (interventions ponctuelles sous forme de permanences ou d'astreintes en soirée et / ou le week-end)
Port de charges lourdes
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Disponibilité, organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'initiative
Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements
Savoir prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre curatif ou préventif et être capable d'identifier la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Compétences techniques pour l'entretien (plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture...)
Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels
Permis B indispensable / Permis poids lourds (C) ou permis remorque (E) vivement souhaité
CAP/ BEP dans la spécialité " maintenance des bâtiments " souhaitée (ou niveau équivalent lié à la validation des acquis de l'expérience)
Habilitation électrique souhaitée
CACES Travaux en hauteur souhaité
Bonne résistance physique
Sujétions particulières :
Evénements/manifestations organisés par la communauté de communes (interventions ponctuelles sous forme de permanences ou d'astreintes en soirée et / ou le week-end)
Port de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
0228040633
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV seront adressés à Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval - 5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme Clarisse BOUGON, DRH 02 28 04 06 33
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme Clarisse BOUGON, DRH 02 28 04 06 33
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.