gestionnaire FSE
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Offre n° O044230701100136
Publiée le 19/07/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service aménagement du territoire remplit des missions relatives à l'aménagement du territoire dans trois grands axes : animer, participer, rédiger des avis sur les schémas d'aménagement du territoire porté par le Département, la Région ou l'État et les schémas de cohérence territoriales portés par les EPCI. Concevoir, animer et gérer la politique de soutien au territoires, notamment le comité d'engagement spécifique de cette politique. Coordonner et gérer les politiques liées aux fonds européens, fonds social européens, fonds structurels, programmes interrégionaux, etc.
Il recherche son·sa gestionnaire FSE pour participer en lien avec le.la responsable de la cellule FSE à la gestion et au suivi de la subvention globale FSE et assurer la gestion et le suivi des dossiers FSE.
Missions / conditions d'exercice
> Assurer les tâches liées à la gestion et au suivi des dossiers FSE :
- Assurer les différentes étapes de gestion des dossiers FSE (instructions, conventionnements, visites sur place, contrôles de service fait sur les bilans).
- Assurer le suivi administratif global des dossiers dont la mise à jour, le classement, l'archivage
- Renseigner des données techniques et financières dans l'application Ma démarche FSE+
> Accompagner les projets FSE
- Informer, accompagner et conseiller les porteurs de projets dans la mise en œuvre des actions
> Participer à l'animation et la gestion administrative de la cellule FSE
- Participer au recueil des données et à la synthèse des données liées au financement et à la validation de la subvention globale FSE et à la réalisation des bilans
- Participer à la construction d'outils internes, de guides méthodologiques à l'attention des porteurs de projet et des services métiers dans l'objectif d'assurer une bonne mobilisation des voies de financements européens
- Participer à la veille informative règlementaire autour du FSE+
- Participer aux comités de pilotage relatifs aux opérations financées
Profils recherchés
Vous êtes fait·e pour le poste si...
- Vous avez une bonne connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FSE
- Vous maîtrisez les finances publiques et de la comptabilité publique
- Vous êtes doté·e de bonnes qualités relationnelles
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous avez une aptitude au travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils métiers informatiques (Excel, logiciels spécifiques "ma démarche FSE")
Contact et modalités de candidature
Contact
0240991000
Informations complémentaires
Avantages liés au poste
> 3 options de temps de travail de 36h à 40h hebdomadaire générant jusqu'à 54 jours de repos annuels (27 jours de congés et jusqu'à 27 jours de RTT)
> Politique de formation dynamique
> Participation mutuelle et prévoyance, restaurant administratif, titres-restaurant
> Participation aux frais de déplacement domicile travail et forfait mobilité durable
> Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
COS : billetterie à prix réduit, chèques vacances, aides pour les enfants, les activités sportives/culturelles et les vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.