Chargé(e) de communication community manager

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Offre n° O044230701125717
Publiée le 19/07/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
11/09/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
1811 € brut + prime + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération nantaise, la communauté de communes Erdre & Gesvres (CCEG) regroupe 12 communes et 66 000 habitants. Territoire en constante expansion, la communauté de communes a su conjuguer préservation de son cadre de vie et dynamique de développement pour offrir à ses habitants une qualité de vie remarquable.
Vous cherchez à vous épanouir et donner du sens à votre carrière à travers des missions stimulantes ?
Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la participation, l'innovation et le développement de vos compétences au sein d'un collectif de 170 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est porter nos valeurs de proximité et de solidarité et vous engager avec nous dans le développement d'actions utiles et responsables.
Nous serons heureux de vous accueillir en tant que chargé(e) de communication - community manager au sein du service communication.
Recrutement par voie contractuelle, dans le cadre d'emploi de rédacteur territorial, pour un remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Responsable du service Communication, vos missions consistent à :

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de la Communauté de Communes
- En lien avec l'équipe, rédiger des contenus éditoriaux, des communiqués
- Accompagner, conseiller les services de la collectivité dans la mise en œuvre de leurs actions de communication, contribuer à la rédaction des informations relatives aux missions de la communauté de communes ainsi qu'à la vulgarisation, la hiérarchisation et la structuration de celles-ci, sur plusieurs supports (on line, off line),
- En lien avec les différents responsables de services et avec la chargée de mission numérique, contribuer à l'animation et à l'actualisation du site internet,
- Participer à la coordination des événements, en lien avec la responsable de service
- Développer la communication digitale via le recours aux contenus audiovisuels
- Participer à la gestion et à l'enrichissement de la photothèque
- Assurer la continuité de l'activité en l'absence de la responsable du service communication.

Community management
> Promotion et valorisation de la communauté de communes et des services aux usagers sur le site Internet cceg.fr et sur les réseaux sociaux.
-> Accompagnement et conseil sur le volet numérique auprès des différents services de la collectivité.
-> Développement, animation et fidélisation de l'ensemble des communautés : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Youtube.
-> Proposition de contenus d'actualité et collecte d'informations pouvant être relayées sur les réseaux.
-> Rédaction, mise en forme et mise en ligne de contenus (textes, photos, vidéos)
-> Modération des comptes de la collectivité : animer la communauté, être le lien entre les administrés (messages privés) et les services intercommunaux : favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes
-> Conception, préparation, tournage et montage de formats vidéo courts (interviews, mini-reportages)
-> Analyse du trafic / évaluation des actions / Reporting et benchmarking
-> Couverture en direct des événements majeurs
Profils recherchés
Niveau requis : formation supérieure en communication, de préférence dans le domaine de la communication publique

Compétences nécessaires
- Connaissance des enjeux de la communication territoriale.
- Connaissance des enjeux de l'univers et des métiers du web.
- Compétences rédactionnelles et capacité à ordonner et hiérarchiser l'information,
- Parfaite Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube et outils de veille de l'e-réputation
- Connaissance et appropriation des systèmes de publication web (divers CMS/Typo3)
- Webmarketing
- Capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition
- Savoir tourner et monter des vidéos,
- Qualités relationnelles pour mobiliser les ressources nécessaires dans les différents services.
- Créativité, initiative et autonomie
- Flexibilité horaire ponctuelle soir et weekend
- Une première expérience en collectivité locale serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0228022240
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
Axèle BUREAU – Responsable service Communication axele.bureau@cceg.fr 07.64.61.11.99

Merci d'adresser votre candidature à:
Monsieur Le Président de la CCEG
Maison de l'emploi et de la formation
2 bis, place du Champ de Foire
44390 NORT SUR ERDRE
emploi@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.