Adjoint.e en fabrication mécanique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230701129279
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d'Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Lieu de travail
58 Rue Michel Ange, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/09/2023
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nantes Université recrute un.e Adjoint.e en fabrication mécanique pour l'IUT de Saint-Nazaire.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
* Localisation : Saint-Nazaire
L'Adjoint.e en fabrication mécanique interviendra dans des salles de TP/ateliers essentiellement en mécanique pour 2 départements de l'IUT : le département Mesures Physiques et le département Génie Industriel et Maintenance. Il sera également amené à intervenir dans les laboratoires de recherche.
Les lieux d'intervention de l'Adjoint.e en fabrication mécanique sont également utilisés par des étudiants, des doctorants et du personnel de l'IUT.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
* Localisation : Saint-Nazaire
L'Adjoint.e en fabrication mécanique interviendra dans des salles de TP/ateliers essentiellement en mécanique pour 2 départements de l'IUT : le département Mesures Physiques et le département Génie Industriel et Maintenance. Il sera également amené à intervenir dans les laboratoires de recherche.
Les lieux d'intervention de l'Adjoint.e en fabrication mécanique sont également utilisés par des étudiants, des doctorants et du personnel de l'IUT.
Missions / conditions d'exercice
Accomplir des travaux d'assemblage de pièces, assurer la réalisation, la mise en œuvre et la maintenance de montages mécaniques.
- Usiner des pièces mécaniques sur une ou plusieurs machines-outils conventionnelles
- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces
- Réaliser l'assemblage de pièces
- Assurer l'entretien courant des machines-outils, des outillages et du poste de travail
- Débiter la matière première
- Installer et assurer la maintenance des éléments mécaniques sur les appareillages
- Appliquer les procédures de sécurité
- Suivre les approvisionnements et tenir les stocks
- Usiner des pièces mécaniques sur une ou plusieurs machines-outils conventionnelles
- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces
- Réaliser l'assemblage de pièces
- Assurer l'entretien courant des machines-outils, des outillages et du poste de travail
- Débiter la matière première
- Installer et assurer la maintenance des éléments mécaniques sur les appareillages
- Appliquer les procédures de sécurité
- Suivre les approvisionnements et tenir les stocks
Profils recherchés
* Versant : Fonction publique d'État
* Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDI (article L.332-2, 2° du code de la fonction publique)
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1442€ nets/ mensuels (1794€ bruts) [sans expérience] et 1662€ nets/ mensuels (2068€ bruts) [+ 15 ans expérience] + indemnité de résidence de 3% et Supplément familial de traitement le cas échéant
* Formation et/ou qualification : CAP ou BEP en mécanique au minimum
* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : de 3 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).
* Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDI (article L.332-2, 2° du code de la fonction publique)
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1442€ nets/ mensuels (1794€ bruts) [sans expérience] et 1662€ nets/ mensuels (2068€ bruts) [+ 15 ans expérience] + indemnité de résidence de 3% et Supplément familial de traitement le cas échéant
* Formation et/ou qualification : CAP ou BEP en mécanique au minimum
* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : de 3 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240998354
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus d'informations sur le poste : Anne-Marie Baptista, Secrétaire générale, anne-marie.baptista@univ-nantes.fr
Envoyez votre candidature : (CV + lettre de motivation obligatoire) + derniers arrêté d'échelon et compte-rendu d'entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-biatss@univ-nantes.fr
Envoyez votre candidature : (CV + lettre de motivation obligatoire) + derniers arrêté d'échelon et compte-rendu d'entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-biatss@univ-nantes.fr
Adresse de l'employeur
UNIVERSITE DE NANTES
>1 Quai de Tourville
44035 Nantes
>1 Quai de Tourville
44035 Nantes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.