Responsables éducatifs

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Offre n° O044230701130486
Publiée le 21/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE ACCUEILS PÉRISCOLAIRES ET ALSH
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'éducation recrute
1 responsable éducatif H/F

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 47 000 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.

Le Service activités éducatives est composé de 4 pôles : Est, Centre, Bourg, Nord se déclinant chacun en unités, chaque unité correspondant à un groupe scolaire situé sur les territoires précités. Sous l'autorité et en collaboration avec votre responsable de pôle, vous aurez la responsabilité de certaines activités déléguées.

Missions
Vous informerez et appuierez le responsable de Pôle au quotidien, vous collaborerez directement avec ce dernier et aurez la responsabilité de certaines activités déléguées.
Vous devrez animer une équipe pluridisciplinaire composées d'animateurs, d'agents d'éducation périscolaires et extrascolaires ainsi que d'ATSEM et devrez veiller à la cohérence éducative des différents temps de l'enfant et des pratiques de ces différents professionnels. Vous les accompagnerez dans l'évolution de leur métier respectif, assurerez le lien fonctionnel avec les agents intervenant dans les écoles et ne relevant pas de votre service, travaillerez en lien avec les enseignants et la direction de l'école maternelle et élémentaire.
Vous serez responsable des accueils périscolaires et ALSH et à ce titre, vous organiserez et dirigerez les temps périscolaires et extrascolaires dans l'esprit du Projet Educatif Local (PEL) et du Projet Educatif de territoire (PEDT). Vous serez garant du fonctionnement pédagogique et administratif des temps périscolaires et extrascolaires de la Ville. Pour ce faire, vous devrez travailler en lien avec les responsables de pôle, la responsable de service et les autres services de la Direction de l'éducation et vous serez le représentant de la Ville sur le territoire et auprès des partenaires.
Vous devrez gérer et suivre des dossiers et/ou des actions dans leur ensemble en ayant soin de bien identifier les demandes et les besoins et de mettre en œuvre les moyens adéquats pour y répondre.
De même, vous analyserez et vérifierez les procédures, évaluerez les actions et veillerez aux modifications réglementaires et procédurales ; vous rédigerez des bilans et des comptes rendus des actions menées.
Sur la partie administrative, vous organiserez le suivi des accueils dont vous aurez la charge (présences, inscriptions ...), gérerez l'activité et veillerez à respecter le budget alloué.
Enfin vous mobiliserez et réunirez les partenaires internes et/ou externes concernés par les actions, programmerez et planifierez les activités de chacun en fonction des besoins du service, conformément au projet de direction et/ou au projet politique de la municipalité.



Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, principalement dans le domaine de l'éducation (notamment organisation et programmes de l'école maternelle) ; vous connaissez la spécificité du métier d'ATSEM et d'animateur ainsi que des cursus de formations professionnelles inhérentes à ces deux métiers.
Vous maitrisez votre environnement professionnel (connaissance du milieu scolaire et extrascolaire, connaissance des publics enfants).
Vous avez la maîtrise de la législation en vigueur en matière d'accueil collectif de mineurs (connaissance des règles juridiques de base relatives à l'activité et aux missions du service).
Vous maitrisez les techniques de conduite de projet et de réunion.
Sur le plan administratif, vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ; êtes à l'aise avec le fonctionnement budgétaire, vous êtes opérationnel·le dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel...), Intranet, Internet.
Vous êtes rigoureux·se, avez l'esprit d'analyse et d'innovation, avez des qualités relationnelles (capacité à prendre la parole en public, médiation) ; vous savez travailler en autonomie, prendre des initiatives, êtes force de proposition et de conviction et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de management opérationnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0228252000
Informations complémentaires
Poste de titulaire à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Cadre d'emplois des animateurs, rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou agent de maîtrise (catégorie C°.
Diplôme du BPJEPS LTP ou BAFD souhaité.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Renseignements
Madame Tiphaine MERCIER – Directrice de l'éducation – 02.28.25.27.92


Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, dernier bulletin de salaire, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser à :
Monsieur Le Maire - BP 50167 – 44802 SAINT HERBLAIN CEDEX
Ou par mail à contact@saint-herblain.fr

Candidatures au plus tard le 15 septembre 2023
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.