Chargé(e) de création graphique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230801162326
Publiée le 18/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (16 800 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
La Ville développe de nombreux projets de service et d'investissement pour sa population résidente. Elle bénéficie du programme Petite Ville de Demain tourné vers la valorisation de ses patrimoines, le dynamisme commercial de ses bourgs, la préservation du végétal et les mobilités douces.

Description du poste :
Sous la direction du responsable du service communication, vous réalisez la création graphique (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc.
Vous êtes amené à collaborer avec l'ensemble des services municipaux et les élus ; vos interlocuteurs externes réguliers sont les imprimeurs, les prestataires techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication après recherche et étude des informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (réception du brief)
- Concevoir et adapter le design graphique des outils de communication web et réseaux sociaux
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc
- Assurer la réalisation technique et mise en page des documents selon le format, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique de la collectivité (affiches, flyers, brochures, triptyques, journaux, autocollants, cartons d'invitation, etc.),
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Décliner un document générique sur d'autres supports au format différent

Missions secondaires :
- Réaliser des reportages photographiques et (ou) vidéos dans diverses configurations : assemblées, spectacles, portraits, équipements, évènements...et gérer la photothèque (connaissance des équipements photographiques ou vidéo). Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'agent en charge de la communication numérique.
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication web : production de contenus, mise en ligne des demandes des services
Profils recherchés
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur : niveau bac + 2 ou équivalent, dans les domaines de la communication ou/et du graphisme

Vous maîtrisez la chaîne graphique : principes liés à la communication imprimée et à la PAO, maîtrise des principaux logiciels (Photoshop, Illustrator, Indesign).

Vous maîtrisez les techniques de création graphique et de traitement de l'image ; les techniques d'esquisse, préprojet et prémaquette ; les outils Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint).

Vous connaissez l'environnement des collectivités locales, la législation sur les prises de vues et leur diffusion, les grands principes du droit de propriété intellectuelle, les règles de classement et d'archivage des documents numériques.

Vous êtes créatif et force de proposition ; vous savez vous mettre au service d'un projet, comprendre le besoin exprimé et êtes en capacité de le reformuler. Vous avez le sens de l'intérêt général.

Vous êtes organisé et rigoureux, capable de travailler de façon autonome ou en équipe resserrée. Vous disposez d'une faculté d'adaptation certaine et vous savez vous rendre disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0272924029
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Pornic :
Mairie de PORNIC
Hôtel de Ville
BP 1409
44214 PORNIC Cedex

Ou par email à recrutement@pornicagglo.fr

Le premier jury se réunira le 27 septembre 2023

Informations complémentaires auprès de Marie DUPRÉ, Directrice générale des services – mdupre@pornic.fr – 02.40.82.98.45.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNIC
>Hôtel de Ville - BP 1409
44214 Pornic cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.