Chargé de programmation et pilotage de travaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901175096
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DG citoyennetés et territoires solidaires (DGCités)
Direction vie associative (DVA)
La Ville de Nantes développe une politique dynamique de vie associative et d'engagement (près de 9000 associations et 135000 bénévoles) en s'appuyant sur sa Direction Vie Associative (DVA).
La DVA gère 226 équipements et ERP répartis sur tout le territoire nantais qu'elle met à disposition des associations et ouvre à la réservation ponctuelle pour tout type d'usagers·ères (habitants·tes, professionnels·elles, y compris services municipaux et métropolitains).
Le poste à pourvoir est une création de poste en position de maîtrise d'ouvrage permettant de faire face à l'augmentation forte des surfaces de bâtiments et à leur complexité.
Direction vie associative (DVA)
La Ville de Nantes développe une politique dynamique de vie associative et d'engagement (près de 9000 associations et 135000 bénévoles) en s'appuyant sur sa Direction Vie Associative (DVA).
La DVA gère 226 équipements et ERP répartis sur tout le territoire nantais qu'elle met à disposition des associations et ouvre à la réservation ponctuelle pour tout type d'usagers·ères (habitants·tes, professionnels·elles, y compris services municipaux et métropolitains).
Le poste à pourvoir est une création de poste en position de maîtrise d'ouvrage permettant de faire face à l'augmentation forte des surfaces de bâtiments et à leur complexité.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez un service constitué d'une trentaine de professionnels·elles, dynamique et accueillant positionné en qualité de maître d'ouvrage.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le pilotage des projets de travaux d'amélioration du patrimoine de la DVA et vous pilotez les travaux nécessaires à l'installation d'associations dans des locatifs. Vous pouvez, suivant la charge de travail du service, avoir à piloter une opération inscrite au Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI).
En tant qualité de maîtrise d'ouvrage, vos missions principales sont :
* Conduire et suivre des projets de travaux du patrimoine de la direction
- participer à la définition des besoins et à la concertation avec les utilisateurs
- réaliser les programmes de travaux
- piloter la mise en œuvre des projets d'amélioration avec ou sans études préalables et en lien avec les exploitants·tes, les usagers ·ères et les services partenaires dont le BATTI. Le Département bâtiment architecture travaux ingénierie immobilier (BATII) est un service interne qui assure le rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et/ou Maîtrise d'Oeuvre (MOe) en charge du suivi des entreprises.
- assurer le lien avec l'usager tout au long du projet
- veiller à la maîtrise des objectifs, coûts, délais de chaque opération en renseignant un outil de reporting.
* Conduire des missions transversales
- accompagner la préparation de la mise en service des nouveaux sites (équipements techniques, mobilier, signalétique, plans d'évacuations,...)
- anticiper et intégrer les équipements d'accès aux locaux et autres équipements techniques (contrôle d'accès, organisation de clés,...) en lien avec les services partenaires
- suppléer si besoin le technicien qualité sécurité et notamment participer en son absence aux Commissions Communale de Sécurité CCS.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le pilotage des projets de travaux d'amélioration du patrimoine de la DVA et vous pilotez les travaux nécessaires à l'installation d'associations dans des locatifs. Vous pouvez, suivant la charge de travail du service, avoir à piloter une opération inscrite au Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI).
En tant qualité de maîtrise d'ouvrage, vos missions principales sont :
* Conduire et suivre des projets de travaux du patrimoine de la direction
- participer à la définition des besoins et à la concertation avec les utilisateurs
- réaliser les programmes de travaux
- piloter la mise en œuvre des projets d'amélioration avec ou sans études préalables et en lien avec les exploitants·tes, les usagers ·ères et les services partenaires dont le BATTI. Le Département bâtiment architecture travaux ingénierie immobilier (BATII) est un service interne qui assure le rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et/ou Maîtrise d'Oeuvre (MOe) en charge du suivi des entreprises.
- assurer le lien avec l'usager tout au long du projet
- veiller à la maîtrise des objectifs, coûts, délais de chaque opération en renseignant un outil de reporting.
* Conduire des missions transversales
- accompagner la préparation de la mise en service des nouveaux sites (équipements techniques, mobilier, signalétique, plans d'évacuations,...)
- anticiper et intégrer les équipements d'accès aux locaux et autres équipements techniques (contrôle d'accès, organisation de clés,...) en lien avec les services partenaires
- suppléer si besoin le technicien qualité sécurité et notamment participer en son absence aux Commissions Communale de Sécurité CCS.
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances techniques en gestion patrimoniale et en opérations de travaux. Vous connaissez les différentes phases de la loi MOP et êtes en capacité de vous positionner en qualité de maîtrise d'ouvrage sur une opération.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de conditions de travail et de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public ERP. Vous avez des connaissances voire une pratique en marchés publics ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers.
Vos capacités d'organisation, de méthode, de gestion des priorités ainsi que vos aptitudes à travailler en équipe et en transversalité vous permettent d'organiser un suivi d'activités partagé dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes force de propositions et savez faire preuve d'initiative tout en assurant un reporting régulier.
Spécificités : déplacements professionnels sur sites avec véhicule de service, astreinte de décision la semaine et le weekend par roulement.
Avantages : RTT, Tickets Restaurants, Comité des Oeuvres Sociales avec des tarifs intéressants, ordinateur portable, téléphone portable,
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de conditions de travail et de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public ERP. Vous avez des connaissances voire une pratique en marchés publics ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers.
Vos capacités d'organisation, de méthode, de gestion des priorités ainsi que vos aptitudes à travailler en équipe et en transversalité vous permettent d'organiser un suivi d'activités partagé dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes force de propositions et savez faire preuve d'initiative tout en assurant un reporting régulier.
Spécificités : déplacements professionnels sur sites avec véhicule de service, astreinte de décision la semaine et le weekend par roulement.
Avantages : RTT, Tickets Restaurants, Comité des Oeuvres Sociales avec des tarifs intéressants, ordinateur portable, téléphone portable,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Nicolas GAYARD, Responsable du service patrimoine et gestion des équipements, 07 64 19 71 13
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département Rh, 02 52 10 81 84
Nicolas GAYARD, Responsable du service patrimoine et gestion des équipements, 07 64 19 71 13
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE, département Rh, 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.