Chargé de suivi des subventions
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901193497
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Éducation compte 115 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en œuvre de la politique publique éducative.
Dans ce contexte, la mission projet éducatif a pour vocation de favoriser avec l'ensemble des partenaires, l'appropriation des enjeux de la politique éducative par :
- Une vision intégrée de l'éducation partagée fondée sur l'émancipation et l'épanouissement de l'enfant, notamment dans les quartiers qui relèvent de l'éducation prioritaire, traduite en actions d'accompagnement de tous les acteurs
- La production de démarches innovantes et expérimentales en direction des professionnels, de type " réseau de formation interne ".
Dans ce contexte, la mission projet éducatif a pour vocation de favoriser avec l'ensemble des partenaires, l'appropriation des enjeux de la politique éducative par :
- Une vision intégrée de l'éducation partagée fondée sur l'émancipation et l'épanouissement de l'enfant, notamment dans les quartiers qui relèvent de l'éducation prioritaire, traduite en actions d'accompagnement de tous les acteurs
- La production de démarches innovantes et expérimentales en direction des professionnels, de type " réseau de formation interne ".
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission sera d'assurer la gestion des dossiers de financements et de subventions des dispositifs partenariaux.
Dans ce cadre, vous serez amené·e à :
Assurer la gestion des dossiers de financements et de demande de subvention :
- Instruire les demandes de subvention et participer aux instances liées à l'instruction
- Participer aux instances liées aux dispositifs contractuels (CLAS, REAAP, Contrat de ville)
- Contribuer à la rédaction de la délibération actions éducatives et parentalité et de ses pièces annexes (conventions et avenants) ;
- Accompagner les acteurs associatifs pour soutenir les actions qui s'inscrivent dans la politique de réussite éducative et parentalité à l'échelon ville
- Dans le cadre de la coordination des dispositifs contractuels et des subventions de droit commun, assurer l'interface avec les autres instructeur·trice·s internes à la direction, les services supports ainsi qu'en externe : politique de la ville, autres directions (gestion sous le logiciel PROGOS)
Participer aux démarches à destination des professionel·le·s dans le cadre de l'école de formation interne :
- En tant que membre de la mission projet éducatif, proposer et participer à la conception et à l'organisation de temps forts avec l'ensemble de la communauté éducative
A titre subsidiaire, assurer l'instruction des demandes de médaille de la famille (1 à 2 fois par an).
A noter :
Réunions et interventions fréquentes sur les 4 territoires nantais
Congés à prendre de préférence pendant les vacances scolaires
Dans ce cadre, vous serez amené·e à :
Assurer la gestion des dossiers de financements et de demande de subvention :
- Instruire les demandes de subvention et participer aux instances liées à l'instruction
- Participer aux instances liées aux dispositifs contractuels (CLAS, REAAP, Contrat de ville)
- Contribuer à la rédaction de la délibération actions éducatives et parentalité et de ses pièces annexes (conventions et avenants) ;
- Accompagner les acteurs associatifs pour soutenir les actions qui s'inscrivent dans la politique de réussite éducative et parentalité à l'échelon ville
- Dans le cadre de la coordination des dispositifs contractuels et des subventions de droit commun, assurer l'interface avec les autres instructeur·trice·s internes à la direction, les services supports ainsi qu'en externe : politique de la ville, autres directions (gestion sous le logiciel PROGOS)
Participer aux démarches à destination des professionel·le·s dans le cadre de l'école de formation interne :
- En tant que membre de la mission projet éducatif, proposer et participer à la conception et à l'organisation de temps forts avec l'ensemble de la communauté éducative
A titre subsidiaire, assurer l'instruction des demandes de médaille de la famille (1 à 2 fois par an).
A noter :
Réunions et interventions fréquentes sur les 4 territoires nantais
Congés à prendre de préférence pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur les questions éducatives et la parentalité ainsi que sur les enjeux de la politique de la ville et les territoires.
Vous avez l'expérience du travail partenarial et du développement local.
Par ailleurs, vous possédez des savoir-faire et des savoir-être reconnus tels que :
la maîtrise de pilotage complexe
la capacité à innover et à être force de proposition
des qualités relationnelles et rédactionnelles
l'autonomie et la prise d'initiative dans le cadre hiérarchique
la rigueur
la maitrise des outils informatiques en particulier des tableurs (Calc, Excel)
Vous avez l'expérience du travail partenarial et du développement local.
Par ailleurs, vous possédez des savoir-faire et des savoir-être reconnus tels que :
la maîtrise de pilotage complexe
la capacité à innover et à être force de proposition
des qualités relationnelles et rédactionnelles
l'autonomie et la prise d'initiative dans le cadre hiérarchique
la rigueur
la maitrise des outils informatiques en particulier des tableurs (Calc, Excel)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Morgane ROUSSE, Chargée de recrutement - Direction de l'Éducation : 02 40 41 62 97
Emmanuel ROSSIGNOL, Responsable du secteur Appui aux familles, à la Parentalité
et à la Réussite éducative : 02 40 41 66 90
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département Ressources Humaines : 02 52 10 81 84
Morgane ROUSSE, Chargée de recrutement - Direction de l'Éducation : 02 40 41 62 97
Emmanuel ROSSIGNOL, Responsable du secteur Appui aux familles, à la Parentalité
et à la Réussite éducative : 02 40 41 66 90
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département Ressources Humaines : 02 52 10 81 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.