responsable environnement et paysages
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901200068
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
04/12/2023
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.
La commune s'est engagée dans un projet d'envergure de mise en valeur de son patrimoine historique et environnemental intitulé ''le Grand Lieu du lac''. Dans le cadre de ce projet, elle a ouvert le Grand Lieu du Conte, tiers lieu culturel, en partenariat avec l'association Village Terre et Vie et Un travail est en cours avec un porteur de projet pour la création d'un lieu d'hébergement et de réception aux Jahardières. Outre ses nombreux équipements publics, la commune met l'accent sur un aménagement paysager de qualité et la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. Elle dispose de deux parcs urbains, d'un jardin et un verger partagé travaillé avec les habitants, et de nombreux espaces paysagers. Deux projets phares sont en cours dans le service : la réintégration de vaches nantaises et la candidature à la première Fleurs de Villes et Villages fleuris.
Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques (RST) et en relation avec les adjoints au Maire concernés, l'agent est en charge de la mise en œuvre de la politique communale en matière d'aménagement paysager de la commune et des projets en lien avec l'environnement. Il encadre l'équipe Espaces Verts des Services Techniques. Il contribue à l'organisation des manifestations communales.
La commune s'est engagée dans un projet d'envergure de mise en valeur de son patrimoine historique et environnemental intitulé ''le Grand Lieu du lac''. Dans le cadre de ce projet, elle a ouvert le Grand Lieu du Conte, tiers lieu culturel, en partenariat avec l'association Village Terre et Vie et Un travail est en cours avec un porteur de projet pour la création d'un lieu d'hébergement et de réception aux Jahardières. Outre ses nombreux équipements publics, la commune met l'accent sur un aménagement paysager de qualité et la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. Elle dispose de deux parcs urbains, d'un jardin et un verger partagé travaillé avec les habitants, et de nombreux espaces paysagers. Deux projets phares sont en cours dans le service : la réintégration de vaches nantaises et la candidature à la première Fleurs de Villes et Villages fleuris.
Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques (RST) et en relation avec les adjoints au Maire concernés, l'agent est en charge de la mise en œuvre de la politique communale en matière d'aménagement paysager de la commune et des projets en lien avec l'environnement. Il encadre l'équipe Espaces Verts des Services Techniques. Il contribue à l'organisation des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, Management et Pilotage l'équipe Espaces Verts :
Animation et supervision de l'équipe des Espaces verts composée d'un chef d'équipe et d'agents dédiés, validation des plannings, établissement de tableaux de bords d'activités, gestion des fiches d'intervention relevant de sa compétence, respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Les missions confiées à l'équipes sont relatives au/à :
- L'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans une logique de gestion différenciée
- Le fleurissement de la commune
- La gestion des boisements
- Aménagement paysagers des espaces existants ou en création (ex. Grand Lieu du Conte, Jahardières...)
- Eco-pâturage
- Jardin et verger partagés
- Libre cueillette
- Mise en valeur des Hameaux...
Conception d'aménagements Paysagers ou de projets liés à l'environnement :
- Mise en œuvre des travaux des programmes d'investissement municipaux dans le domaine des espaces verts et de l'environnement
- Conception ou coordination des études
- Rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des dossiers de candidatures des entreprises
- Suivi technique de la vie des marchés
- Participation aux réunions de chantier ou supervision des prestations des entreprises retenues sur devis
- Suivi de la vie de l'ouvrage
Autres missions :
- En lien avec l'élu référent, suivi et participation à la Commission Cadre de Vie
- Participation à la préparation budgétaire du service et suivi de l'exécution des budgets relatifs aux opérations des travaux confiés
- En lien avec l'équipe Bâtiment, organisation logistique des manifestations communales
- Suivi des opérations métropolitaines
A confirmer : Astreinte hebdomadaire (roulement de plusieurs agents disposant d'une habilitation électrique)
Animation et supervision de l'équipe des Espaces verts composée d'un chef d'équipe et d'agents dédiés, validation des plannings, établissement de tableaux de bords d'activités, gestion des fiches d'intervention relevant de sa compétence, respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Les missions confiées à l'équipes sont relatives au/à :
- L'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans une logique de gestion différenciée
- Le fleurissement de la commune
- La gestion des boisements
- Aménagement paysagers des espaces existants ou en création (ex. Grand Lieu du Conte, Jahardières...)
- Eco-pâturage
- Jardin et verger partagés
- Libre cueillette
- Mise en valeur des Hameaux...
Conception d'aménagements Paysagers ou de projets liés à l'environnement :
- Mise en œuvre des travaux des programmes d'investissement municipaux dans le domaine des espaces verts et de l'environnement
- Conception ou coordination des études
- Rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des dossiers de candidatures des entreprises
- Suivi technique de la vie des marchés
- Participation aux réunions de chantier ou supervision des prestations des entreprises retenues sur devis
- Suivi de la vie de l'ouvrage
Autres missions :
- En lien avec l'élu référent, suivi et participation à la Commission Cadre de Vie
- Participation à la préparation budgétaire du service et suivi de l'exécution des budgets relatifs aux opérations des travaux confiés
- En lien avec l'équipe Bâtiment, organisation logistique des manifestations communales
- Suivi des opérations métropolitaines
A confirmer : Astreinte hebdomadaire (roulement de plusieurs agents disposant d'une habilitation électrique)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation indispensable dans le domaine du paysage Niveau Bac à Bac +2
- Connaissances des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Connaissance des plans de gestion des sites
- Connaissances informatiques (bureautique essentiellement) et Maîtrise des outils informatiques en adéquation avec le poste
- Capacités rédactionnelles
- Permis B indispensable - permis BE souhaité
- Habilitations souhaitées si possible :
* Conduite d'engin de chantier catégorie 1,4 et 8 et nacelle 3A et 3B ou formation récente permettant une habilitation
* Habilitation électrique B0
QUALITES REQUISES :
- Aptitude et appétence pour le Management
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition, de rigueur et d'initiative
- Capacité d'organisation et d'animation d'une équipe
- Qualités relationnelles (sens du contact, adaptation aux différents interlocuteurs)
- Formation indispensable dans le domaine du paysage Niveau Bac à Bac +2
- Connaissances des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Connaissance des plans de gestion des sites
- Connaissances informatiques (bureautique essentiellement) et Maîtrise des outils informatiques en adéquation avec le poste
- Capacités rédactionnelles
- Permis B indispensable - permis BE souhaité
- Habilitations souhaitées si possible :
* Conduite d'engin de chantier catégorie 1,4 et 8 et nacelle 3A et 3B ou formation récente permettant une habilitation
* Habilitation électrique B0
QUALITES REQUISES :
- Aptitude et appétence pour le Management
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition, de rigueur et d'initiative
- Capacité d'organisation et d'animation d'une équipe
- Qualités relationnelles (sens du contact, adaptation aux différents interlocuteurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264467
Informations complémentaires
Organisation du poste :
Poste à 36 H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance - COS départemental
Envie de nous rejoindre ?
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les agents titulaires à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
1 Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à l'adresse suivante : lperraud@sagl.fr
Pour en savoir plus sur l'utilisation de vos données personnelles à l'occasion du recrutement, consultez notre site internet https://www.saint-aignan-grandlieu.fr/vie-economique/emploi/la-mairie-recrute-586.html
Poste à 36 H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance - COS départemental
Envie de nous rejoindre ?
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les agents titulaires à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
1 Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à l'adresse suivante : lperraud@sagl.fr
Pour en savoir plus sur l'utilisation de vos données personnelles à l'occasion du recrutement, consultez notre site internet https://www.saint-aignan-grandlieu.fr/vie-economique/emploi/la-mairie-recrute-586.html
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
>Hotel de ville - place millenia
44860 Saint aignan de grand lieu
>Hotel de ville - place millenia
44860 Saint aignan de grand lieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.