Chargé de l'urbanisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230901200258
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 7 Rue de l'Océane - BELLIGNE, 44370 Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement basé à Belligné, le chargé d'urbanisme (H/F) interviendra en binôme dans la réponse aux demandes techniques des administrés et dans l'instruction de l'ensemble des demandes d'autorisations d'urbanisme instruites par la commune.
Missions / conditions d'exercice
=> Instruction administrative et technique des demandes d'autorisation d'urbanisme :
Instruire l'ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels, autorisations ERP)
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Identifier les enjeux urbains, paysagers et architecturaux des projets
Consulter les autres services et recueillir leurs avis
Conduire une analyse technique du dossier de demande et prendre en compte les avis émis par les services compétents
Rédiger des courriers et actes administratifs
=> Gestion et suivi administratif des dossiers
Notifier les décisions aux pétitionnaires et autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Gérer les formalités post-décision (ouverture de chantier, achèvement de travaux)
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques notamment pénaux
=>Information des usagers et des services
Accueillir le public en rendez-vous, par mail et téléphone
Informer et conseiller sur la réglementation du droit des sols, la faisabilité des avant-projets
Rédiger et envoyer les courriers
Le télétravail est possible à raison d'un jour par semaine.
Instruire l'ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels, autorisations ERP)
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Identifier les enjeux urbains, paysagers et architecturaux des projets
Consulter les autres services et recueillir leurs avis
Conduire une analyse technique du dossier de demande et prendre en compte les avis émis par les services compétents
Rédiger des courriers et actes administratifs
=> Gestion et suivi administratif des dossiers
Notifier les décisions aux pétitionnaires et autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Gérer les formalités post-décision (ouverture de chantier, achèvement de travaux)
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques notamment pénaux
=>Information des usagers et des services
Accueillir le public en rendez-vous, par mail et téléphone
Informer et conseiller sur la réglementation du droit des sols, la faisabilité des avant-projets
Rédiger et envoyer les courriers
Le télétravail est possible à raison d'un jour par semaine.
Profils recherchés
Maîtriser le code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement et du code civil
Maîtriser les techniques de représentation spatiale et de lecture de plans ainsi que des documents d'urbanisme, la terminologie du bâtiment, du génie civil et du VRD
Maîtriser les outils informatiques, et en particulier au moins un logiciel métier
Posséder une bonne expression écrite et orale
Être rigoureux et organisé, savoir faire preuve de discrétion
Avoir l'esprit d'équipe
Maîtriser les techniques de représentation spatiale et de lecture de plans ainsi que des documents d'urbanisme, la terminologie du bâtiment, du génie civil et du VRD
Maîtriser les outils informatiques, et en particulier au moins un logiciel métier
Posséder une bonne expression écrite et orale
Être rigoureux et organisé, savoir faire preuve de discrétion
Avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240986397
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOIREAUXENCE
>Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES
44370 LOIREAUXENCE
>Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES
44370 LOIREAUXENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.