Prévisionniste
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Offre n° O044230901201404
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue Arago, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire dont indemnité de responsabilité de prévisionniste à 20%
Descriptif de l'emploi
Analyse, vérifie et propose l'adéquation entre les moyens opérationnels à mobiliser et l'exposition aux risques des personnes, des biens et de l'environnement. En lien avec les groupements, il met en œuvre les dispositifs de réponse et contribue à l'élaboration des supports d'aide à l'intervention.
Elle/il occupera à terme des fonctions de chef de salle, une fois la formation validée.
Elle/il occupera à terme des fonctions de chef de salle, une fois la formation validée.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la DECI
- Animer le groupe des référents "PEI" au sein des BOP/SOP;
- Conduire la maitrise d'ouvrage de l'application informatique de la base hydrant, en association avec le groupement des solutions numériques (GSN) ;
- Fournir une expertise technique auprès des différents partenaires en matière de DECI (exploitants, collectivités...);
- Pérenniser l'interfaçage entre la base hydrants et le système d'alerte, pour ce qui concerne les indisponibilités d'hydrants;
- Réaliser, en matière de DECI, une veille réglementaire et technologique (collecter les informations en vue d'anticiper les évolutions et prévenir les risques) ;
- Piloter, avec le chef du bureau de la planification, le suivi du règlement départemental DECI.
2. Analyse de l'accessibilité des secours
- Coordonner la réponse des BOP/SOP concernant les permis de construire, de lotir, d'aménager pour l'accessibilité des engins de lutte contre l'incendie, en lien avec le groupement prévention (GPREV) ;
- Actualiser les documents-type mis à disposition des BOP/SOP en vue d'uniformiser (sur le fond et sur la forme) la réponse du SDIS aux différents pétitionnaires, en collaboration avec le GPREV.
3. Elaboration et suivi des documents opérationnels
- Conseiller et apporter un avis technique aux autorités et à la chaîne de commandement sur la couverture des risques ;
- Contribuer à l'élaboration des plans départementaux (rédaction des documents, réalisation d'exercices de validation de ces plans) ;
- Organiser et mettre en œuvre les exercices préfectoraux de sécurité civile ;
- Piloter, avec le soutien du chef de bureau de la planification, la procédure départementale de réalisation et de suivi des ETARE et son outil de gestion.
4. Participation à l'analyse et à la couverture des risques
- Organiser et mettre en œuvre les moyens de secours nécessaires à la couverture des risques ponctuels (manifestation publique);
- Traiter les demandes et gérer la constitution des détachements en renforts extra départementaux.
5. Contribution au fonctionnement du bureau
- Participer à l'activité opérationnelle dans ses domaines de compétences;
- Être force de proposition en matière d'amélioration du bureau ;
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de bureau et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Garantir la continuité de l'activité du bureau.
- Animer le groupe des référents "PEI" au sein des BOP/SOP;
- Conduire la maitrise d'ouvrage de l'application informatique de la base hydrant, en association avec le groupement des solutions numériques (GSN) ;
- Fournir une expertise technique auprès des différents partenaires en matière de DECI (exploitants, collectivités...);
- Pérenniser l'interfaçage entre la base hydrants et le système d'alerte, pour ce qui concerne les indisponibilités d'hydrants;
- Réaliser, en matière de DECI, une veille réglementaire et technologique (collecter les informations en vue d'anticiper les évolutions et prévenir les risques) ;
- Piloter, avec le chef du bureau de la planification, le suivi du règlement départemental DECI.
2. Analyse de l'accessibilité des secours
- Coordonner la réponse des BOP/SOP concernant les permis de construire, de lotir, d'aménager pour l'accessibilité des engins de lutte contre l'incendie, en lien avec le groupement prévention (GPREV) ;
- Actualiser les documents-type mis à disposition des BOP/SOP en vue d'uniformiser (sur le fond et sur la forme) la réponse du SDIS aux différents pétitionnaires, en collaboration avec le GPREV.
3. Elaboration et suivi des documents opérationnels
- Conseiller et apporter un avis technique aux autorités et à la chaîne de commandement sur la couverture des risques ;
- Contribuer à l'élaboration des plans départementaux (rédaction des documents, réalisation d'exercices de validation de ces plans) ;
- Organiser et mettre en œuvre les exercices préfectoraux de sécurité civile ;
- Piloter, avec le soutien du chef de bureau de la planification, la procédure départementale de réalisation et de suivi des ETARE et son outil de gestion.
4. Participation à l'analyse et à la couverture des risques
- Organiser et mettre en œuvre les moyens de secours nécessaires à la couverture des risques ponctuels (manifestation publique);
- Traiter les demandes et gérer la constitution des détachements en renforts extra départementaux.
5. Contribution au fonctionnement du bureau
- Participer à l'activité opérationnelle dans ses domaines de compétences;
- Être force de proposition en matière d'amélioration du bureau ;
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de bureau et faire remonter les dysfonctionnements ;
- Garantir la continuité de l'activité du bureau.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre juridique et prérogatives des SDIS en matière de prévision ;
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des risques naturels, technologies, sociétaux et des politiques de secours ;
- Connaissance du cadre règlementaire du SDACR et plus précisément du SDACR du SDIS44 ;
- Connaissance des méthodes d'analyse des risques, de l'environnement institutionnel, territorial et économique du groupement ;
- Connaissance des plans d'organisation de la réponse de Sécurité Civile ;
- Cadre réglementaire de la documentation opérationnelle: GODR, GFDR, règlement opérationnel ;
- (RO), consignes opérationnelles ...... ;
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels du SDIS ;
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Méthode et rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Esprit d'analyse et d'écoute développé vis à vis des interlocuteurs.
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des risques naturels, technologies, sociétaux et des politiques de secours ;
- Connaissance du cadre règlementaire du SDACR et plus précisément du SDACR du SDIS44 ;
- Connaissance des méthodes d'analyse des risques, de l'environnement institutionnel, territorial et économique du groupement ;
- Connaissance des plans d'organisation de la réponse de Sécurité Civile ;
- Cadre réglementaire de la documentation opérationnelle: GODR, GFDR, règlement opérationnel ;
- (RO), consignes opérationnelles ...... ;
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels du SDIS ;
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
- Méthode et rigueur dans la gestion des dossiers ;
- Esprit d'analyse et d'écoute développé vis à vis des interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Plus d'informations :
Capitaine Sébastien GOUBAUD, chef du bureau de la planification au 02.28.09.82.81/06.77.06.28.58 ;
Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences
au 02.28.09.81.48 /06.83.63.63.00
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises , d'une copie du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu ou le cas échéant copie de la liste d'aptitude dans le cas de réussite concours, puis adressées par mail, sous référence «GOP 23.6» à l'attention du Contrôleur-général Stéphane MORIN, Directeur départemental au plus tard le 27 octobre 2023
Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr
Les entretiens sont planifiés le 15 novembre 2023.
Capitaine Sébastien GOUBAUD, chef du bureau de la planification au 02.28.09.82.81/06.77.06.28.58 ;
Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences
au 02.28.09.81.48 /06.83.63.63.00
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises , d'une copie du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu ou le cas échéant copie de la liste d'aptitude dans le cas de réussite concours, puis adressées par mail, sous référence «GOP 23.6» à l'attention du Contrôleur-général Stéphane MORIN, Directeur départemental au plus tard le 27 octobre 2023
Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr
Les entretiens sont planifiés le 15 novembre 2023.
Adresse de l'employeur
SDIS de Loire Atlantique
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
>12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.