Responsable secteur espaces verts cadre de vie
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Offre n° O044231001210209
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ligne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Ligné est une commune d'environ 5500 habitants, située à 25 kms au nord-est de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes du Pays d'Ancenis. La commune de Ligné recrute son(sa) responsabledu secteur espaces verts-cadre de vie.
Dans le cadre des orientations définies par la collectivité, vous assurerez le pilotage et le management de l'équipe du secteur espaces verts, et coordonnerez l'activité du secteur en lien avec le responsable du CTM et l'élu de référence.
Dans le cadre des orientations définies par la collectivité, vous assurerez le pilotage et le management de l'équipe du secteur espaces verts, et coordonnerez l'activité du secteur en lien avec le responsable du CTM et l'élu de référence.
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Encadrer les agents du secteur espaces verts, organiser et prioriser le planning de travail de l'équipe,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et des protocoles de la collectivité,
- Garantir le suivi des habilitations, formations règlementaires nécessaires aux agents,
- Réaliser les entretiens professionnels des agents du secteur espaces verts,
- Mettre en œuvre et garantir le respect des protocoles de la collectivité.
Administrativement :
- Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions de l'équipe en lien avec les services utilisateurs,
- Participer à la définition du programme annuel de plantation, d'entretien en lien avec les élus,
- Établir et suivre les contrats d'entretien du secteur,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de cadre de vie,
- Participer à l'élaboration du budget du CTM pour le secteur espaces verts en lien avec l'élu de référence, le responsable du CTM et suivre son budget,
- Contribuer à la mise en place du logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et garantir son déploiement sur le secteur espaces verts,
- Établir des tableaux de bord de suivi d'activité
Techniquement :
- Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage...),
- Garantir le contrôle et le suivi règlementaire des jeux et équipements sportifs de la commune,
- Garantir l'installation et l'entretien du mobilier urbain,
- Contrôler les différentes interventions techniques réalisées en interne ou par des prestataires,
- Garantir la mise en place technique des manifestations,
- Participer aux astreintes techniques,
- Garantir le rangement et l'entretien des véhicules, matériels et locaux du CTM.
Activité secondaire : Gestion des horaires de l'éclairage public
- Encadrer les agents du secteur espaces verts, organiser et prioriser le planning de travail de l'équipe,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et des protocoles de la collectivité,
- Garantir le suivi des habilitations, formations règlementaires nécessaires aux agents,
- Réaliser les entretiens professionnels des agents du secteur espaces verts,
- Mettre en œuvre et garantir le respect des protocoles de la collectivité.
Administrativement :
- Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions de l'équipe en lien avec les services utilisateurs,
- Participer à la définition du programme annuel de plantation, d'entretien en lien avec les élus,
- Établir et suivre les contrats d'entretien du secteur,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de cadre de vie,
- Participer à l'élaboration du budget du CTM pour le secteur espaces verts en lien avec l'élu de référence, le responsable du CTM et suivre son budget,
- Contribuer à la mise en place du logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et garantir son déploiement sur le secteur espaces verts,
- Établir des tableaux de bord de suivi d'activité
Techniquement :
- Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage...),
- Garantir le contrôle et le suivi règlementaire des jeux et équipements sportifs de la commune,
- Garantir l'installation et l'entretien du mobilier urbain,
- Contrôler les différentes interventions techniques réalisées en interne ou par des prestataires,
- Garantir la mise en place technique des manifestations,
- Participer aux astreintes techniques,
- Garantir le rangement et l'entretien des véhicules, matériels et locaux du CTM.
Activité secondaire : Gestion des horaires de l'éclairage public
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et des végétaux,
- Connaissance de la règlementation sur le contrôle des équipements extérieurs (buts, jeux...),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Respect des délais,
- Savoir prioriser ses axes de travail et actions,
- Être autonome et réactif,
- Être rigoureux,
- Savoir s'adapter,
- Être disponible
- Être capable de rendre compte
- Savoir manager et déléguer,
- Savoir travailler en équipe,
- Garantir une communication adaptée avec les intervenants internes (agents, élus) et externes (entreprises, usagers).
- Connaissance de la règlementation sur le contrôle des équipements extérieurs (buts, jeux...),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Respect des délais,
- Savoir prioriser ses axes de travail et actions,
- Être autonome et réactif,
- Être rigoureux,
- Savoir s'adapter,
- Être disponible
- Être capable de rendre compte
- Savoir manager et déléguer,
- Savoir travailler en équipe,
- Garantir une communication adaptée avec les intervenants internes (agents, élus) et externes (entreprises, usagers).
Contact
Contact
0240770008
Informations complémentaires
Spécificités du poste : astreintes et réunions le soir - Véhicule de service et téléphone portable - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : titres-restaurant - contrat collectif prévoyance - COS
Merci de nous adresser : lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire :
- par courrier : Mairie de Ligné - 3 place de la Perretterie - 44850 LIGNÉ
- ou par Email : rh@ligne.fr
Merci de nous adresser : lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire :
- par courrier : Mairie de Ligné - 3 place de la Perretterie - 44850 LIGNÉ
- ou par Email : rh@ligne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.