Agent polyvalent Voirie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231001214044
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service voirie.
Suite à un départ à la retraite, la ville de Saint-Brevin-les-Pins recrute un agent polyvalent voirie.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service voirie.
Suite à un départ à la retraite, la ville de Saint-Brevin-les-Pins recrute un agent polyvalent voirie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe voirie, les missions sont :
- Réaliser et maintenir en bon état de fonctionnement les ouvrages sur la voirie (avaloirs, ...)
- Entretien des chaussées.
- Mise en sécurité des voiries
- Travaux avec engins de chantier
- Conduite du Camion PL si possible
Activités principales :
Entretien courant de la voirie :
- Maintenance des chaussées
- Maintenance des accotements
- Maintenance et création de maçonnerie de voirie (Regards, avaloirs sur réseaux du pluvial, bordures, pavages etc.)
- Entretien et suivi des équipements sur réseaux du pluviale (Regards, grilles, clapets, bassins, etc.)
- Mise en sécurité de la voirie suivant les anomalies et travaux.
- Réalisation de tranchées filtrantes
Autres activités :
- Maintenance et aménagement signalétique routière
- Mise en place et repli de la signalisation sur les événements (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés)
- Propreté des rues
- Conduite de balayeuse
- Assure le transport de matériel et matériaux
- Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
- Astreinte technique
- Réaliser et maintenir en bon état de fonctionnement les ouvrages sur la voirie (avaloirs, ...)
- Entretien des chaussées.
- Mise en sécurité des voiries
- Travaux avec engins de chantier
- Conduite du Camion PL si possible
Activités principales :
Entretien courant de la voirie :
- Maintenance des chaussées
- Maintenance des accotements
- Maintenance et création de maçonnerie de voirie (Regards, avaloirs sur réseaux du pluvial, bordures, pavages etc.)
- Entretien et suivi des équipements sur réseaux du pluviale (Regards, grilles, clapets, bassins, etc.)
- Mise en sécurité de la voirie suivant les anomalies et travaux.
- Réalisation de tranchées filtrantes
Autres activités :
- Maintenance et aménagement signalétique routière
- Mise en place et repli de la signalisation sur les événements (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés)
- Propreté des rues
- Conduite de balayeuse
- Assure le transport de matériel et matériaux
- Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
- Astreinte technique
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Connaître et savoir appliquer les techniques généralistes des métiers de la voirie.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Permis en lien avec les conduites d'engins
Compétences requises :
- Port des EPI adéquats
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Conduite avec maitrise des véhicules de types : tractopelle et camion PL
- Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents
- Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les anomalies appropriées à l'ouvrage de maçonnerie réalisé
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Mettre en place une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité
- Maitrise de véhicule PL dans les espaces urbains
- Permis B indispensable
- Permis C serait un plus
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Respect des consignes données
- Réactivité et disponibilité
- Bonne résistance physique
- Connaître et savoir appliquer les techniques généralistes des métiers de la voirie.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Permis en lien avec les conduites d'engins
Compétences requises :
- Port des EPI adéquats
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Conduite avec maitrise des véhicules de types : tractopelle et camion PL
- Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents
- Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les anomalies appropriées à l'ouvrage de maçonnerie réalisé
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Mettre en place une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité
- Maitrise de véhicule PL dans les espaces urbains
- Permis B indispensable
- Permis C serait un plus
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Respect des consignes données
- Réactivité et disponibilité
- Bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail :
- Temps complet (1607 h)
- 36h30 : Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours + RTT
Avantages liés au poste :
Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + 3 derniers entretiens d'évaluation
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
- Temps complet (1607 h)
- 36h30 : Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours + RTT
Avantages liés au poste :
Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + 3 derniers entretiens d'évaluation
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
>1, place de l'hôtel de ville
44250 Saint brevin les pins
>1, place de l'hôtel de ville
44250 Saint brevin les pins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.