Travailleur ou travailleuse sociale en EDS
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Offre n° O044231001214522
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Boulevard Charbonneau et Rouxeau - 44390 NORT SUR ERDRE, Nort-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
09/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Composé d'une responsable, de 5 travailleur·euses social·es et 3 secrétaires médico-sociales, l'EDS de Nort sur Erdre recrute dans le cadre d'un départ en retraite et d'une création de poste deux nouveaux·elles collaborateur·trices. Rejoignez-nous vite !
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Composé d'une responsable, de 5 travailleur·euses social·es et 3 secrétaires médico-sociales, l'EDS de Nort sur Erdre recrute dans le cadre d'un départ en retraite et d'une création de poste deux nouveaux·elles collaborateur·trices. Rejoignez-nous vite !
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en oeuvre une action globale de proximité pour aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie.
- Vous accueillez, informez et orientez les publics.
- Vous établissez un diagnostic des situations individuelles ou familiales.
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès des publics, si besoin.
- Vous aidez aux contacts avec les professionnels des organismes ou vous soutenez les démarches vers les organismes partenaires, selon degré d'autonomie et afin de développer le pouvoir d'agir des personnes(Caisse d'allocations familiales, Caisse primaire d'assurance maladie, Pôle emploi... ).
- Vous assurez un accompagnement global au titre des missions de service social (notamment accès maintien des droits, insertion des publics fragilisés dont allocataires RSA, soutien à la parentalité protection de l'enfance, violences faites aux femmes, violences intra familiales).
- Vous développez l'accompagnement collectif.
- Vous participez à la formation des travailleurs médico-sociaux par l'accueil de stagiaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur·euse social·e (éducateur·trice spécialisé·e, assistant·e de service social, conseiller·ère en économie sociale et familiale)
Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action so
Expérience confirmée dans l'accompagnement social
Maîtrise de la conduite d'entretien individuel et/ou collect
Travailler en équipe pluridisciplinaire et conduire des proj
Organisé·e, rigoureux·se / Qualités relationnelles, empathie
- Vous accueillez, informez et orientez les publics.
- Vous établissez un diagnostic des situations individuelles ou familiales.
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement social auprès des publics, si besoin.
- Vous aidez aux contacts avec les professionnels des organismes ou vous soutenez les démarches vers les organismes partenaires, selon degré d'autonomie et afin de développer le pouvoir d'agir des personnes(Caisse d'allocations familiales, Caisse primaire d'assurance maladie, Pôle emploi... ).
- Vous assurez un accompagnement global au titre des missions de service social (notamment accès maintien des droits, insertion des publics fragilisés dont allocataires RSA, soutien à la parentalité protection de l'enfance, violences faites aux femmes, violences intra familiales).
- Vous développez l'accompagnement collectif.
- Vous participez à la formation des travailleurs médico-sociaux par l'accueil de stagiaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur·euse social·e (éducateur·trice spécialisé·e, assistant·e de service social, conseiller·ère en économie sociale et familiale)
Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action so
Expérience confirmée dans l'accompagnement social
Maîtrise de la conduite d'entretien individuel et/ou collect
Travailler en équipe pluridisciplinaire et conduire des proj
Organisé·e, rigoureux·se / Qualités relationnelles, empathie
Profils recherchés
Métier
- Vous maîtrisez les dispositifs et pratiques de l'action sociale
- vous avez une expérience confirmée sur des missions similaires.
- Vous connaissez le territoire, les principaux partenaires.
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et conduire des projets.
Numériques
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Travailler ensemble
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve.
- Vous maîtrisez les dispositifs et pratiques de l'action sociale
- vous avez une expérience confirmée sur des missions similaires.
- Vous connaissez le territoire, les principaux partenaires.
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et conduire des projets.
Numériques
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Travailler ensemble
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Karen HARDY
Chargée de recrutement mobilité
Courriel : karen.hardy@loire-atlantique.fr
Chargée de recrutement mobilité
Courriel : karen.hardy@loire-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.