Située à 20 km au Sud de Nantes et à 30 km de Pornic sur la côte de Jade, la commune de St Mars de Coutais peuplée d'environ 2600 habitants conjugue agréablement la proximité de la grande ville et ses avantages avec le calme de la campagne du Pays de Retz plantée de vignobles.

Recrutement suite mutation prochaine du DGS en place

Descriptif de l'emploi :
- Assister et conseiller le Maire et les élus dans la déclinaison et la mise en œuvre concrète du programme d'action défini par l'équipe municipale
- Assurer l'organisation, la direction et la coordination générale des services de la commune (29 agents)
- Conduire certains projets transversaux
- Assurer la veille juridique et réglementaire.

Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa mise en œuvre
- Assister et conseiller le Maire et le Bureau Municipal pour la définition des orientations stratégiques et les accompagner dans les processus décisionnels
- Assister, conseiller et alerter les élus (respect des divers délais, veilles techniques et juridiques, suivi des dossiers de contentieux)
- Animer, coordonner et encadrer les agents et responsables de services au quotidien,
- Préparer, assurer le suivi et participer aux conseils municipaux, bureaux municipaux, commissions finances-RH, assemblées diverses (montage des dossiers, convocations, prise des décisions...)
- Mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil municipal, des adjoints et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (délibérations, arrêtés, décisions financières...)
Piloter les différents projets stratégiques communaux :
- Participer à la définition de la stratégie financière et économique, élaboration du budget de la collectivité et prospective financière, demande et suivi des subventions, contrôle des coûts, et suivi des marchés publics, en lien avec l'adjoint Finances-RH et le Maire
- Elaborer et suivre certains dossiers complexes
- Porter les dossiers majeurs en matière d'urbanisme, d'aménagement et de politique foncière.

Profil recherché :
- Expérience en direction générale de commune, ou à défaut en encadrement d'équipe
- Expérience confirmée de la gestion publique (finances, comptabilité, juridique et statut)
- Connaissance du contexte local, des compétences communales et des réglementations applicables aux collectivités
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
- Maîtrise des mécanismes financiers, des règles du CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales, et des règles de la commande publique
- Aisance relationnelle avec les différents partenaires de la Commune : Préfecture, DGFIP, Département, ...
- Force de proposition et aide à la décision
- Grande disponibilité
- Initiative et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et diplomatie.