accompagnateur.trice de projets de jeunes
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Offre n° O044231001217213
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coueron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de service, vous accueillez, allez vers, et mobilisez les jeunes de 15 à 25 ans du territoire. Vous développez et animez des actions selon leurs besoins en vue de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez un accompagnement individuel et/ou collectif pour répondre à leurs demandes et soutenir leurs projets. Votre intervention s'organise en alternant des temps d'accueil du public au sein du Quai, espace Ressources 15-25 ans, des temps de rencontres des jeunes dans leurs espaces de vie, la préparation et la mise en œuvre d'actions collectives.
Missions / conditions d'exercice
Activités
* Mettre en œuvre et évaluer les actions " Raccro Stages ", jobs d'été, baby-sitting, " Plan job " ... visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
* Participer à l'animation de l'information jeunesse (Relais Info Jeunes) : communication, accueil, orientation du public
* Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et dans leurs lieux de vie : déambulation
* Soutenir l'émergence, accompagner les initiatives et projets de jeunes
* Agir sur les représentations sur les jeunes en valorisant leur engagement auprès des habitant.e.s du territoire, utiliser les outils de communication nécessaires
* Participer à l'analyse des besoins du public, à l'évaluation des actions : " Petits contrats lycéens ", bilan annuel
* Mettre en œuvre et évaluer les actions " Raccro Stages ", jobs d'été, baby-sitting, " Plan job " ... visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
* Participer à l'animation de l'information jeunesse (Relais Info Jeunes) : communication, accueil, orientation du public
* Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et dans leurs lieux de vie : déambulation
* Soutenir l'émergence, accompagner les initiatives et projets de jeunes
* Agir sur les représentations sur les jeunes en valorisant leur engagement auprès des habitant.e.s du territoire, utiliser les outils de communication nécessaires
* Participer à l'analyse des besoins du public, à l'évaluation des actions : " Petits contrats lycéens ", bilan annuel
Profils recherchés
Vous avez une solide expérience dans l'accompagnement de jeunes à l'aide de dispositifs et d'outils favorisant la citoyenneté, l'insertion sociale et professionnelle. Vous savez solliciter les partenaires pour mobiliser les ressources utiles à vos missions : Education nationale, ATDEC, Associations, Social, Entreprises, collectif d'habitants, Institutions ...
* Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans les métiers de l'animation, du social ou de l'insertion professionnelle
* Techniques d'animation et d'encadrement de groupe, techniques d'accompagnement individuel
* Maitrise méthodologie de projets : concevoir, développer les outils/dispositifs favorisant les parcours des jeunes
* Connaissance du public " jeunes adultes ", ses problématiques et les acteurs agissant en lien avec les 15/25 ans
* Travail en équipe : agir en binôme avec un.e 2ème accompagnateur.trice 15/25 ans et en partenariat avec des acteurs jeunesse sur le territoire
* Maîtrise des outils informatiques courants
* Etre disponible : travail en soirée et certains week-ends
* Permis B indispensable
AVANTAGES : tickets restaurant
* Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans les métiers de l'animation, du social ou de l'insertion professionnelle
* Techniques d'animation et d'encadrement de groupe, techniques d'accompagnement individuel
* Maitrise méthodologie de projets : concevoir, développer les outils/dispositifs favorisant les parcours des jeunes
* Connaissance du public " jeunes adultes ", ses problématiques et les acteurs agissant en lien avec les 15/25 ans
* Travail en équipe : agir en binôme avec un.e 2ème accompagnateur.trice 15/25 ans et en partenariat avec des acteurs jeunesse sur le territoire
* Maîtrise des outils informatiques courants
* Etre disponible : travail en soirée et certains week-ends
* Permis B indispensable
AVANTAGES : tickets restaurant
Contact
Contact
Agnès DA SILVA, responsable du service enfance jeunesse - adasilva@mairie-coueron.fr
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à adasilva@mairie-coueron.fr
par courriel à adasilva@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.