Chargé de projet chef d'établissement pour les établissements recevant du public (ERP) et les établissements recevant des travailleurs (ERT)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231001236015
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie Centrale, 29 rue de Strasbourg Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département des Ressources Humaines
Direction Qualité de Vie et Santé au Travail
Service Prévention Sécurité au Travail
La direction de la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole intervient dans le champ de la santé (physique, psychologique et sociale), de la sécurité, de la qualité de vie et des conditions de travail.
Elle intervient en conseil, soutien et expertise au bénéfice des agent·e·s et des directions de la Ville de Nantes, de son CCAS et de Nantes métropole. Elle est garante du respect des dispositions réglementaires dans son domaine de compétences.
Direction Qualité de Vie et Santé au Travail
Service Prévention Sécurité au Travail
La direction de la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole intervient dans le champ de la santé (physique, psychologique et sociale), de la sécurité, de la qualité de vie et des conditions de travail.
Elle intervient en conseil, soutien et expertise au bénéfice des agent·e·s et des directions de la Ville de Nantes, de son CCAS et de Nantes métropole. Elle est garante du respect des dispositions réglementaires dans son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des rédacteurs ou technicien territorial
Niveau de fonctionnalité : niveau 1
Vos missions
Au sein de cette direction, le Service Prévention Sécurité au Travail a pour rôle d'assister et conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques professionnels (risques physiques et risques psychosociaux) et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques au travail.
Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec l'ensemble des directions de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS, vous assurez l'organisation et le suivi du projet " Intégration de la fonction de Chef d'établissement dans les ERP et ERT " au sein de nos collectivités. La mise en œuvre de cette nouvelle fonction au sein de nos établissements a pour objectif principal de structurer la fonction de chef d'établissement.
Ces missions sont conduites en collaboration avec la Direction de la Stratégie Patrimoniale du Département Bâtiments Architecture Travaux Ingénierie Immobilier (BATII)
Vos activités
- Sur le volet suivi de l'organisation de la fonction de Chef d'établissement au sein de nos collectivités :
* Élaborer les lettres de nomination des responsables d'établissement
* Assurer le suivi et la mise à jour de la liste globale des interlocuteurs : Responsables d'établissement, Responsables délégués et les Relais de Site
* Concevoir et animer les formations liées aux différentes fonctions
* Rédiger et mettre à jour les procédures
* Élaborer divers outils (plans de circulation, consignes d'évacuation, ...) en lien avec les directions occupantes
* Contrôler la mise en œuvre du dispositif
* Structurer et animer un espace numérique collaboratif sur le sujet
- Sur le volet Secrétariat (missions ponctuelles) :
* Participer au secrétariat du service en l'absence de l'assistante du service (courrier, agendas, gestion du temps, prise de note, compte rendus)
* Participer à l'organisation des F3SCT plénières
* Assurer le suivi administratif des Assistants de Prévention (formation, préparation des arrêtés de nomination, etc.)
Niveau de fonctionnalité : niveau 1
Vos missions
Au sein de cette direction, le Service Prévention Sécurité au Travail a pour rôle d'assister et conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques professionnels (risques physiques et risques psychosociaux) et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques au travail.
Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec l'ensemble des directions de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS, vous assurez l'organisation et le suivi du projet " Intégration de la fonction de Chef d'établissement dans les ERP et ERT " au sein de nos collectivités. La mise en œuvre de cette nouvelle fonction au sein de nos établissements a pour objectif principal de structurer la fonction de chef d'établissement.
Ces missions sont conduites en collaboration avec la Direction de la Stratégie Patrimoniale du Département Bâtiments Architecture Travaux Ingénierie Immobilier (BATII)
Vos activités
- Sur le volet suivi de l'organisation de la fonction de Chef d'établissement au sein de nos collectivités :
* Élaborer les lettres de nomination des responsables d'établissement
* Assurer le suivi et la mise à jour de la liste globale des interlocuteurs : Responsables d'établissement, Responsables délégués et les Relais de Site
* Concevoir et animer les formations liées aux différentes fonctions
* Rédiger et mettre à jour les procédures
* Élaborer divers outils (plans de circulation, consignes d'évacuation, ...) en lien avec les directions occupantes
* Contrôler la mise en œuvre du dispositif
* Structurer et animer un espace numérique collaboratif sur le sujet
- Sur le volet Secrétariat (missions ponctuelles) :
* Participer au secrétariat du service en l'absence de l'assistante du service (courrier, agendas, gestion du temps, prise de note, compte rendus)
* Participer à l'organisation des F3SCT plénières
* Assurer le suivi administratif des Assistants de Prévention (formation, préparation des arrêtés de nomination, etc.)
Profils recherchés
Diplômé.e en gestion des risques, Hygiène Santé Sécurité ou dans un domaine connexe, vous êtes à l'aise avec la conduite de projets. Vous maîtrisez les domaines de la gestion du risque incendie et de l'évacuation ainsi que la réglementation des ERP et ERT. Doté.e d'une grande capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d'aptitudes à l'animation de groupes de travail (formation, réunions) et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre esprit d'équipe et d'initiative. L'usage des outils bureautiques et des outils numériques métiers est votre quotidien et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse.Vous disposez de connaissances de l'environnement territorial et des missions de Nantes Métropole. Enfin, vous possédez le Permis B (déplacements professionnels sur tous les sites de la Ville de Nantes, Nantes Métropole et CCAS).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Laurent PELE responsable du service prévention sécurité au travail, au 02 40 41 95 90
Sophie MERCERON, Département RH, 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Laurent PELE responsable du service prévention sécurité au travail, au 02 40 41 95 90
Sophie MERCERON, Département RH, 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.