Animateur périscolaire et ALSH (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231001236889
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Une collectivité en mouvement
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place du marché au Bois - BP 85139, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE & CIA) + Adhésion au COS interne et au COS 44
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'accueil du site d'affectation, l'animateur a pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des groupes d'enfants d'âge maternelle et/ou élémentaire sur les temps d'accueil périscolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants
Contribuer au développement de l'enfant
Mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives, adaptées aux différentes tranches d'âge et en rapport avec les objectifs du projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Activités et horaires du poste :
* APS - Ecole Sainte-Marie (16h15 - 19h00)
* ALSH mercredi (journée de 9h30)
* ALSH (4 semaines de vacances scolaires + 1 mois l'été)
Poste à temps non complet (75%)
Annualisation du temps de travail
Contribuer au développement de l'enfant
Mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives, adaptées aux différentes tranches d'âge et en rapport avec les objectifs du projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Activités et horaires du poste :
* APS - Ecole Sainte-Marie (16h15 - 19h00)
* ALSH mercredi (journée de 9h30)
* ALSH (4 semaines de vacances scolaires + 1 mois l'été)
Poste à temps non complet (75%)
Annualisation du temps de travail
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Esprit créatif et avoir une bonne capacité d'adaptation
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance
Titulaire du permis B
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Esprit créatif et avoir une bonne capacité d'adaptation
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Martine LE TRESTE ou Maryline TORZEC, Responsables de pôle éducatif - 02 40 15 10 50
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail à : recrutement@ville-guerande.fr
Joindre une copie de votre diplôme + pour les fonctionnaires, le dernier arrêtés de situation administrative.
Joindre une copie de votre diplôme + pour les fonctionnaires, le dernier arrêtés de situation administrative.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GUERANDE
>7, place du marché au Bois - BP 85139
44351 GUERANDE Cedex
>7, place du marché au Bois - BP 85139
44351 GUERANDE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.