Chargé·e de projets communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231001237142
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction générale information et relation au citoyen est une entité mutualisée qui intervient pour Nantes Métropole et la Ville de Nantes. Elle définit et met en œuvre la stratégie de communication unifiée à l'échelle des deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vous élaborez et pilotez les stratégies communication de la Politique de la Ville en lien avec les directions-métiers, en cohérence avec la stratégie du récit nantais et métropolitain.
- Réflexion stratégique en lien avec les directions métiers, le cabinet et les élu.e.s concerné.e.s.
- Élaboration, coordination et formalisation de stratégies de communication > participation aux instances techniques de suivi des Politiques publiques.
- Contribution à la démarche de contractualisation avec les directions générales adjointes dans le cadre des politiques publiques suivies.
- Organisation et animation des instances de suivi des stratégies de communication par politique publique.
- Identification des opportunités de communication pour chacune des politiques publiques suivies.
- Élaboration et suivi d'un tableau de bord annuel par stratégie de communication politique publique.
Vous assurez également la conduite de projet de communication opérationnelle liée à l'ANRU
- Pilotage, coordination et animation des instances techniques de conduite de projet (Groupes projet pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication).
- Réflexion stratégique en lien avec les directions métiers, le cabinet et les élu.e.s concerné.e.s.
- Élaboration, coordination et formalisation de stratégies de communication > participation aux instances techniques de suivi des Politiques publiques.
- Contribution à la démarche de contractualisation avec les directions générales adjointes dans le cadre des politiques publiques suivies.
- Organisation et animation des instances de suivi des stratégies de communication par politique publique.
- Identification des opportunités de communication pour chacune des politiques publiques suivies.
- Élaboration et suivi d'un tableau de bord annuel par stratégie de communication politique publique.
Vous assurez également la conduite de projet de communication opérationnelle liée à l'ANRU
- Pilotage, coordination et animation des instances techniques de conduite de projet (Groupes projet pour l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication).
Profils recherchés
Disposant d'une formation supérieure ou de références professionnelles confirmées dans le domaine de la communication, vous avez une expérience professionnelle significative dans la communication institutionnelle, en particulier en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les techniques et outils de la communication et vous avez des connaissances en communication produits, ainsi qu'en marketing territorial et en techniques d'évaluation.
Votre excellent relationnel et votre goût du contact de proximité vous permettent de travailler en mode projet en environnement complexe. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse reconnues.
Vous avez le sens du service public et de l'appétence pour le travail en équipe.
Votre excellent relationnel et votre goût du contact de proximité vous permettent de travailler en mode projet en environnement complexe. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse reconnues.
Vous avez le sens du service public et de l'appétence pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Gisèle Wettling, Responsable du service communication politiques publiques et projets, 02 40 41 68 05
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virgine Gombaud, Département RH - 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Gisèle Wettling, Responsable du service communication politiques publiques et projets, 02 40 41 68 05
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virgine Gombaud, Département RH - 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages sociaux
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.