Responsable Régie Unique

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Offre n° O044231101242791
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Saint sebastien-sur-loire cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence à votre cadre d'emplois, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'adjointe au responsable du service des finances, vous serez chargé·e d'assurer la gestion de la Régie Unique (régie centralisée pour l'encaissement de toutes les prestations familles) et les missions financières liées aux recettes du budget de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et traiter les demandes des familles déposées sur le site de la ville ou arrivées par mail
- Planifier et gérer les tâches de la Régie Unique : génération, vérification et régularisation des factures, les encaissements, les relances, les passages en service de gestion comptable, le prélèvement automatique et le solde de Compte de Fonds au Trésor (CDFT)
- Encaisser les paiements
- Assurer le suivi et le recouvrement des recettes
- Mettre à jour les tarifs des prestations des familles
- Gérer les demandes de prélèvements automatiques
- Gérer le suivi des aides du CCAS et de la CAF
- Gérer les rejets de prélèvement
- Elaborer les documents comptables
- Assurer les relations avec les agents des services, les usagers, la Trésorerie et les organismes partenaires (CAF, CESU, ANCV, Conseil Général, La Poste)
- Effectuer la révision tarifaire annuelle
- Etablir les attestations fiscales, les attestations de centre de loisirs sans ou avec hébergement, les autorisations de délégation de paiement (aides départementales)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.


QUALITÉS ATTENDUES :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des règles applicables aux régies de recettes
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Connaissance des logiciels (Concerto Opus, Word, Excel, ASTRE)
- Qualités relationnelles
- Organisé·e, rigoureux·se, méthodique et autonome
- Sens du contact et du dialogue
- Sens du service public et de l'intérêt général

Contact

Contact
Céline KEROMNES, Adjoint au responsable des Finances 02 40 80 86 18
Informations complémentaires
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 3 décembre dernier délai.
Contacts :
Céline KEROMNES, Adjoint au responsable des Finances 02 40 80 86 18
Vincent THULIEVRE, Responsable des Finances
02 40 80 85 90
Télétravail possible
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.