Chargée ou chargé de communication (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101249486
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 000 habitants située au cœur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers.
Missions principales :
* Vous assurez la mise en page, le secrétariat de rédaction et le traitement des photos du magazine mensuel Vivre à Sainte-Luce,
* Vous êtes garant.e de la gestion de l'agenda (magazine et numérique),
* Vous assurez les relations avec la presse (communiqués, point presse, fichier...), avec les associations ; vous êtes l'interface avec les prestataires externes (création, impression...).
* Vous gérez l'actualisation du panneau lumineux et du site info locale,
* Vous participez à la gestion des courriers et mails.
Missions principales :
* Vous assurez la mise en page, le secrétariat de rédaction et le traitement des photos du magazine mensuel Vivre à Sainte-Luce,
* Vous êtes garant.e de la gestion de l'agenda (magazine et numérique),
* Vous assurez les relations avec la presse (communiqués, point presse, fichier...), avec les associations ; vous êtes l'interface avec les prestataires externes (création, impression...).
* Vous gérez l'actualisation du panneau lumineux et du site info locale,
* Vous participez à la gestion des courriers et mails.
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires
* En cas d'absence du directeur, vous pouvez être amené.e à assurer l'intérim sur certaines missions : remplacement aux réunions, interface avec la direction générale, le maire et les élus, validation des contenus (publications, communiqués, discours), participation à la réflexion sur des projets stratégiques.
* En lien avec le directeur, vous participez au suivi et à l'exécution du budget de la direction de la communication.
* En cas d'absence du Webmaster, vous êtes en capacité d'actualiser le site web et les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram et LinkedIn)
* Vous assurez la coordination des actions de communication interne.
Conditions d'exercice
Poste à temps complet 39h avec RTT - Ouvert au grade de catégorie B (rédacteur ou technicien)
Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service
Base de rémunération sur grade de rédacteur et régime indemnitaire de 467€ brut mensuel
Présences requises sur certains évènements de la Ville, à des réunions ponctuelles en intérim du Directeur, organisation des congés afin d'assurer une continuité de services (reportages, mise en page et suivi de la parution du magazine mensuel, budget).
* En cas d'absence du directeur, vous pouvez être amené.e à assurer l'intérim sur certaines missions : remplacement aux réunions, interface avec la direction générale, le maire et les élus, validation des contenus (publications, communiqués, discours), participation à la réflexion sur des projets stratégiques.
* En lien avec le directeur, vous participez au suivi et à l'exécution du budget de la direction de la communication.
* En cas d'absence du Webmaster, vous êtes en capacité d'actualiser le site web et les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram et LinkedIn)
* Vous assurez la coordination des actions de communication interne.
Conditions d'exercice
Poste à temps complet 39h avec RTT - Ouvert au grade de catégorie B (rédacteur ou technicien)
Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service
Base de rémunération sur grade de rédacteur et régime indemnitaire de 467€ brut mensuel
Présences requises sur certains évènements de la Ville, à des réunions ponctuelles en intérim du Directeur, organisation des congés afin d'assurer une continuité de services (reportages, mise en page et suivi de la parution du magazine mensuel, budget).
Profils recherchés
Connaissances techniques : Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator...), Wordpress, maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux dans un cadre professionnel.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et intérêt pour le service public,
Aptitude à travailler dans des délais contraints,
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe (partage d'informations),
Autonomie et rigueur dans le travail, discrétion, disponibilité et réactivité.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et intérêt pour le service public,
Aptitude à travailler dans des délais contraints,
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe (partage d'informations),
Autonomie et rigueur dans le travail, discrétion, disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240681623
Informations complémentaires
Contact : Madame Karine ROBIN, chargée Emploi, tel. 02.40.68.16.23 ou Monsieur Thierry SAURAT, responsable du service Communication, au 06 38 41 00 36
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 9 décembre 2023 jury prévu semaine du 20/12/2023
à Monsieur le Maire par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou à Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Direction des Ressources Humaines Esplanade Pierre Brasselet -
44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 9 décembre 2023 jury prévu semaine du 20/12/2023
à Monsieur le Maire par mail : rh@sainte-luce-loire.com
ou à Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Direction des Ressources Humaines Esplanade Pierre Brasselet -
44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.