Gestionnaire instructeur (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101252749
Publiée le 13/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,

* S'engager au service de tous les ligériens,

* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez manier les chiffres ? Vous aimez travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés ?
Sous la responsabilité du chef de pôle développement territorial 44, vous assurez l'instruction et la gestion administrative et financière du fond Pays de Loire investissement communal. Ainsi que les dossiers de subvention attribués au titre des dispositifs en faveur des intercommunalités, de la politique de la ville et des centralités sur le département du 44. Cela, de manière mutualisée avec l'ensemble des gestionnaires du service et des pôles territorialisés des Maisons de la Région.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers liés aux dispositifs « développement territorial 44 et coordination » ;
- Réaliser l'exécution comptable des décisions du Conseil régional (engagements, paiement, suivi) ;
- Accompagner les porteurs de projets dans leur demande de paiement ;
- Rédiger les rapports d'exécution financière, notes et courriers ;
- Contrôler la pose de panneaux de communication pour les chantiers en cours avec le logo régional en lien avec le coordonnateur ;
- Analyser et instruire les demandes d'aides aux communes au titre du fonds Pays de Loire investissement communal ;
- Préparer le passage des dossiers en CP ;
- Alimenter les Pactes stratégiques en appui des équipes du pôle « développement territorial » ;
- Contribuer à un accompagnement des territoires et une instruction des dossiers partagés avec l'ensemble de l'équipe du pôle dans le cadre du renforcement de l'ingénierie territoriale ;
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et notamment sur de l'instruction de demandes de subvention.
Au quotidien, vous êtes averti des procédures budgétaires et des instances de décision des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de finances publiques (l'exécution budgétaire notamment), ainsi que les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet) et vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Une connaissance du progiciel de comptabilité publique ASTRE serait un plus.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et la relation avec les partenaires. Vous avez la capacité à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement transverse.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Un de vos talents qui fera la différence : votre rigueur et votre capacité d'analyse !

Contact

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2023-1934, jusqu'au 13/12/2023 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.