Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231101253746
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la Gare, La Haie-Fouassière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
20/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 820 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication doit assurer la conception, l'organisation et la mise en œuvre des actions de communication afin de promouvoir les projets et l'image de la commune. Il ou elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication doit assurer la conception, l'organisation et la mise en œuvre des actions de communication afin de promouvoir les projets et l'image de la commune. Il ou elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
- Piloter toute la chaine d'élaboration du magazine municipal (3 par an) en associant élus et services
- Suivre et développer la communication numérique : refonte et mise à jour du site internet, animation de la page Facebook comme outils interactif, suivi d'une newsletter hebdomadaire, réponses aux sollicitations des habitants
- Accompagner la communication des évènements municipaux en amont, le jour J et en rétrospective
- Concevoir des supports de communication et suivre le travail des prestataires extérieurs
- Assurer la relation presse
- Gérer le budget
Conditions
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Temps complet
Sujétions particulières : suivi évènementiel occasionnel le soir ou le week-end
- Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
- Piloter toute la chaine d'élaboration du magazine municipal (3 par an) en associant élus et services
- Suivre et développer la communication numérique : refonte et mise à jour du site internet, animation de la page Facebook comme outils interactif, suivi d'une newsletter hebdomadaire, réponses aux sollicitations des habitants
- Accompagner la communication des évènements municipaux en amont, le jour J et en rétrospective
- Concevoir des supports de communication et suivre le travail des prestataires extérieurs
- Assurer la relation presse
- Gérer le budget
Conditions
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Temps complet
Sujétions particulières : suivi évènementiel occasionnel le soir ou le week-end
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme spécialisé en communication,
- Expérience Indesign et photoshop appréciée
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Esprit d'initiative, curiosité, force de proposition
- Créatif
- Rigoureux
- Diplôme spécialisé en communication,
- Expérience Indesign et photoshop appréciée
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Esprit d'initiative, curiosité, force de proposition
- Créatif
- Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0240548023
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courrier ou par e-mail : rh@la-haye-fouassiere.fr, avant le 14/12/2023
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44 690 LA HAYE-FOUASSIERE
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44 690 LA HAYE-FOUASSIERE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA HAYE FOUASSIERE
>6, rue de la Gare
44690 LA HAYE FOUASSIERE
>6, rue de la Gare
44690 LA HAYE FOUASSIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.